Inspektor ds. zarządzania zasobami ludzkimi – umowa na zastępstwo 01.07. 2022 – 31.12.2022 (35/KL/22)
Inspektor ds. zarządzania zasobami ludzkimi – umowa na zastępstwo 01.07. 2022 – 31.12.2022 (35/KL/22)
Pracodawca: MPK Poznań
Lokalizacja: Poznań
Województwo: Wielkopolskie
Miejsce pracy: Poznań
Główne zadania na stanowisku:
- rozliczenia badań lekarskich pracowników
- rozliczanie czasu pracy pracowników tymczasowych
- kompleksowa obsługa praktyk uczniowskich i studenckich
- obsługa pracowników w zakresie dokumentacji kadrowej
- sporządzanie raportów, zestawień na potrzeby Działu
- aktualizacja baz danych oraz akt osobowych pracowników
- obsługa zintegrowanego systemu informatycznego
- wsparcie w realizacji procesów rekrutacyjnych
- udział w rozmowach z kandydatami do pracy w Spółce
Wymagania wobec kandydatów:
- wykształcenie wyższe (lub w trakcie studiów) preferowane o kierunku administracja, ZZL, lub pokrewne
- mile widziana wiedza z zakresu kodeksu pracy, rozliczania czasu pracy
- zbiegła obsługa pakietu MS Office (w tym arkusza kalkulacyjnego MS Excel)
- komunikatywność oraz umiejętność budowania przyjaznych relacji z ludźmi
- zaangażowanie i inicjatywa w działaniu
- dobra organizacja pracy
Oferujemy:
- umowę o pracę na zastępstwo
- możliwość rozwoju zawodowego – wszystkie rekrutacje są w pierwszej kolejności wewnętrzne i dają możliwość zmiany stanowiska w obrębie całej Spółki
- dofinansowanie do kursów, szkoleń aktualizujących wiedze niezbędną na zajmowanym stanowisku
- pakiet socjalny wspierający aktywność i wypoczynek pracowników (dofinansowanie wakacji, karnetów sportowych, kolonie dla dzieci, atrakcyjna oferta wyjazdów weekendowych, bilety do kina i teatru)
- dostęp do Kasy Zapomogo-Pożyczkowej
- kartę multisport
- preferencyjne warunki korzystania z usług własnych (bilet na komunikację miejską za 12,00 zł/rok dla pracownika i członów jego rodziny)