Witamy na stronie Transinfo.pl Nie widzisz tego artykułu, bo blokujesz reklamy, korzystając z Adblocka. Oto co możesz zrobić: Wypróbuj subskrypcję TransInfo.pl (już od 15 zł za rok), która ograniczy Ci reklamy i nie zobaczysz tego komunikatu Już subskrybujesz TransInfo.pl? Zaloguj się

Inspektor do spraw konstrukcji i dokumentacji technicznej tramwajów w Dziale Techniki Tramwajowej (34/WS/2022)

praca
13.09.2022 12:28

Pracodawca: MPK Poznań

Lokalizacja: Poznań

Województwo: Wielkopolskie

Miejsce pracy:

Główne obowiązki na stanowisku:

  • prowadzenie dokumentacji technicznej taboru tramwajowego oraz bieżąca jej aktualizacja
  • przekazywanie na bieżąco informacji o zmianach technicznych konstrukcyjnych i programowych w taborze wszystkim jednostkom odpowiedzialnym za sprawność i właściwe użytkowanie pojazdów
  • wykonywanie prac projektowych, badań eksploatacyjnych, opinii technicznych, opracowań i analiz na potrzeby Spółki
  • nadzór nad realizacją wykonanych projektów i ich wdrażaniem
  • przygotowywanie wymagań technicznych i eksploatacyjnych do przetargów na zamawiane pojazdy, urządzenia i prace projektowe
  • udział w opracowywaniu zakresu prac modernizacyjnych i remontowych, w odniesieniu do eksploatowanego taboru oraz dokumentacji z tym związanej
  • organizacja i nadzór nad okresowymi badaniami technicznymi tramwajów – prowadzenie dokumentacji związanej z w/w badaniami
  • udział w odbiorach technicznych i kontrola taboru, podzespołów, części oraz urządzeń technologicznych wchodzących w skład wyposażenia zajezdni tramwajowych

Miejsce Pracy: Franowo, ul. Szwajcarska 15

Wymagania wobec kandydatów:

  • Wykształcenie wyższe techniczne o specjalności mechanicznej
  • znajomość rozwiązań technicznych stosowanych w taborze tramwajowym
  • umiejętność obsługi programów projektowych CAD
  • biegła obsługa pakietu MS Office
  • umiejętność wykonywania pomiarów mechanicznych
  • dobra organizacja pracy
  • samodzielność w rozwiązywaniu problemów
  • łatwość nawiązywania kontaktów
  • umiejętność pracy w zespole
  • dociekliwość

Oferujemy

  • umowę o pracę
  • możliwość rozwoju zawodowego – wszystkie rekrutacje są w pierwszej kolejności wewnętrzne i dają możliwość zmiany stanowiska w obrębie całej Spółki
  • dofinansowanie do kursów certyfikacyjnych, szkoleń, studiów
  • pakiet socjalny wspierający aktywność i wypoczynek pracowników (dofinansowanie wakacji, karnetów sportowych, kolonie dla dzieci, atrakcyjna oferta wyjazdów weekendowych, bilety do kina i teatru)
  • dostęp do Kasy Zapomogo-Pożyczkowej
  • kartę multisport
  • preferencyjne warunki korzystania z usług własnych (bilet na komunikację miejską za 12,00 zł/rok dla pracownika i członów jego rodziny)

Benefitydofinansowanie wakacjibilety do kina i teatrudofinansowanie karnetów sportowychdostęp do kasy zapomogowo-pożyczkowejdofinansowanie do studiówdostęp do szkoleńinicjatywy społecznekomunikacja za 1 złmożliwość rozwojumultisportpaczki dla dziecipremie świąteczneumowa o pracęAplikuj