Informatyk – administrator systemów IT – Warszawa

Staż pracy: do 3 lat,powyżej 3 lat Lokalizacja: Warszawa, Mazowieckie Opublikowano: 15.03.2021 Nr ogłoszenia: 28351

Główne zadania na tym stanowisku to:

• Administracja i zarządzanie infrastrukturą SAN (macierze, switche SAN itd.).
• Administracja systemem backupowym i realizacja ustalonych zasad polityki backupu.
• Administrowanie wybranymi systemami teleinformatycznymi w Zespole IT.
• Wsparcie techniczne i merytoryczne oraz współpraca z Oddziałami i Biurami Spółki.
• Realizacja we współpracy wewnętrznej i zewnętrznej zadań i projektów teleinformatycznych.
• Udział w tworzeniu i implementacji architektury i rozwiązań Systemów IT w Spółce.

Czego oczekujemy?

• Wykształcenia informatycznego lub technicznego.
• Doświadczenia na podobnym stanowisku min. 2 lata (praca w zespołach IT na stanowiskach związanych z administrowaniem systemami informatycznymi).
• Znajomości oprogramowania serwerowego (Windows, Linux).
• Znajomości zagadnień związanych z administrowaniem sieciami informatycznymi LAN/WAN/WLAN i bezpieczeństwem teleinformatycznym.
• Znajomości zagadnień wirtualizacji VMware vSphere, Hyper-V, systemów kopii zapasowych oraz środowisk cloud’owych.
• Znajomości macierzy dyskowych.
• Znajomości systemów do monitoringu infrastruktury IT.
• Znajomości narzędzi do realizacji backup’ów i archiwizacji.
• Praktycznej znajomości technologii CommVault, oraz macierzy Huawei.
• Znajomości administracji usługą Google G Suite.

Co doceniamy szczególnie?

• Znajomość języka angielskiego w stopniu dobrym.
• Umiejętność pracy w zespołach realizujących szeroki profil zagadnień IT w szczególności zadania technologiczne związane z zarządzaniem i administrowaniem zwirtualizowanymi platformami sprzętowymi i aplikacyjnymi.
• Dużą samodzielność w działaniu oraz bardzo dobrą organizację pracy.
• Orientację na stały, samodzielny rozwój.
• Umiejętność pracy w stresie i terminową realizację celów.
• Biegłą obsługę narzędzi IT niezbędnych do realizacji zadań.

Oferujemy:

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
• Przyjazną atmosferę w zespole. 
• Świadczenia socjalne.
• Szkolenia i możliwość rozwoju oraz awansu.

• Zniżki na przejazdy koleją
• Ubezpieczenie medyczne
• Dopłaty do wypoczynku
• Dodatkowy dzień wolny w Święto Kolejarza
• Umowa o pracę
• Szkolenia specjalizacyjne
• Świadczenia świąteczne
• Program pożyczek pracowniczych

Jak wygląda proces rekrutacji

• 1. Wysłanie CV i wymaganych dokumentów
• 2. Spotkanie z przełożonym lub komisją rekrutacyjną
• 3. Decyzja

Aplikuj