Elektromonter – Łódź

Staż pracy:

 do 3 lat,powyżej 3 latLokalizacja:

 Łódź, ŁódzkieOpublikowano:

 03.10.2023Nr ogłoszenia:

 37531

Główne zadania na tym stanowisku to:

• Wykonywanie przeglądów kontrolnych i okresowych taboru po stronie elektrycznej wg. Dokumentacji Systemu Utrzymania.
• Okresowe naprawy bieżące w autobusach szynowych i elektrycznych zespołach trakcyjnych EZT.
• Sprawdzanie całej instalacji elektrycznej w pociągach kończących i rozpoczynających bieg.
• Usuwanie usterek w EZT i AS.
• Sprawdzanie stanu oświetlenia i ogrzewania składów EZT i AS.
• Odłączanie i załączanie napięcia w sieci trakcyjnej 3kV (uprawnienia SEP).

Czego oczekujemy?

• dobrej organizacji pracy,
• dyspozycyjności, samodzielności, odpowiedzialności i zaangażowania w wykonywane czynności.

Co doceniamy szczególnie?

• Uprawnienia SEP i inne.

• Zniżki na przejazdy koleją
• Dopłaty do wypoczynku
• Umowa o pracę
• Świadczenia świąteczne
• Dodatkowe dni urlopu
• Szkolenia specjalizacyjne
• Dodatkowy dzień wolny w Święto Kolejarza
• Program pożyczek pracowniczych

Jak wygląda proces rekrutacji

• 1. Wysłanie CV i wymaganych dokumentów
• 2. Spotkanie z przełożonym lub komisją rekrutacyjną
• 3. Specjalistyczne badania lekarskie
• 4. Decyzja

Aplikuj 

Możesz też wysłać wymagane dokumenty i oświadczenia na adres: [email protected] podając w tytule wiadomości nr rekrutacji widoczny w ogłoszeniu, lub aplikować pisząc na adres: POLREGIO S.A. Biuro Zarządzania Zasobami Ludzkimi – ul. Kolejowa 1, Warszawa z dopiskiem na kopercie: REKRUTACJA i numerem rekrutacji.

Prosimy pamiętać o zamieszczeniu odpowiednich klauzul do dokumentu:

1. klauzula – obecny proces rekrutacyjny:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a oraz danych szczególnych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, które zamieściłem w CV lub liście motywacyjnym oraz załączonych do niego dokumentach przez POLREGIO S.A. dla celów rekrutacji. Zgoda może zostać w każdej chwili cofnięta, co pozostaje bez wpływu na przetwarzanie dokonane przed jej cofnięciem”.

2. klauzula dodatkowa – przyszłe procesy rekrutacyjne (oprócz klauzuli powyższej):

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez POLREGIO S.A. przez okres najbliższych 12 miesięcy. Zgoda może zostać w każdej chwili cofnięta, co pozostaje bez wpływu na przetwarzanie dokonane przed jej cofnięciem”.