Witamy na stronie Transinfo.pl Nie widzisz tego artykułu, bo blokujesz reklamy, korzystając z Adblocka. Oto co możesz zrobić: Wypróbuj subskrypcję TransInfo.pl (już od 15 zł za rok), która ograniczy Ci reklamy i nie zobaczysz tego komunikatu Już subskrybujesz TransInfo.pl? Zaloguj się

BARMAN

praca
24.02.2023 14:36

Pracodawca: PKL

Lokalizacja: Zakopane

Województwo: Podkarpackie

Miejsce pracy: Zakopane, Browar Gwarno

Co będzie należało do Twoich obowiązków:

  • Sporządzanie napojów mieszanych alkoholowych i bezalkoholowych oraz tworzenie receptur,
  • Profesjonalna obsługa gości,
  • Doradzanie gościom lokalu w wyborze napojów,
  • Dbałość o estetykę i czystość miejsca pracy oraz należytą ekspozycję produktów,
  • Dbałość o prawidłowe rozliczenie powierzonego mienia i gotówki,

Wymagania:

  • Minimum dwuletnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
  • Mile widziany ukończony kurs barmański,
  • Wysoka kultura osobista,
  • Komunikatywność i łatwość w nawiązywaniu kontaktów,
  • Doświadczenie w pracy z gośćmi,
  • Wysokie umiejętności interpersonalne,
  • Umiejętność pracy w zespole,
  • Optymizm, sumienność i zaangażowanie,
  • Dyspozycyjność oraz gotowość do pracy w systemie zmianowym,
  • Aktualna książeczka zdrowia dla celów sanitarno-epidemiologicznych,

Oferujemy:

  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub umowę zlecenia,
  • Pracę zmianową,
  • Możliwość zdobywania doświadczenia w rozwijającej się firmie,
  • Ciekawą pracę w pełnym pasji zespole,
  • Atrakcyjne wynagrodzenie,

Osoby zainteresowane rekrutacją i pracą w PKL Horeca prosimy o przesłanie aplikacji zawierającej CV na adres e-mail: [email protected]

z dopiskiem „BARMAN GWARNO”.

Więcej informacji o trwającej budowie  Browaru Gwarno pod Gubałówką: https://media.pkl.pl/164138-gwarno-pod-gubalowka-powstaje-nowa-przestrzen-kulturalna-i-stylizowany-gorska-architektura-resto-browar

Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez PKL Horeca Sp. z o.o. dobrowolnie udostępnionych moich danych osobowych, zawartych w przekazanych dokumentach, w celu i zakresie niezbędnym do przeprowadzenia naboru na wolne stanowisko pracy.

Stosownie do treści art. 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Radu (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) oraz zgodnie z zgodnie z Ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 10 maja 2018 z późń. zm., informuję, że:
1.       Administratorem danych osobowych przetwarzanych w procesie rekrutacji jest PKL Horeca Sp. z o.o.
2.       Współadmnistratorami przetwarzanych danych są spółki z Grupy PKL tj. Kolej Gondolowa Jaworzyna Krynicka S.A., PKL FOOD Sp. z o.o., PKL FOOD Sp. z o.o. sp. k., PKL Solina Sp. z o.o. oraz PKL Horeca Sp. z o.o.
3.       Siedziba administratora znajduje się w Zakopanem przy ul. Bacheldy 7D.
4.       W sprawach związanych z przetwarzaniem danych osobowych mogą się Państwo kontaktować z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych w następujący sposób:
– emailowo: [email protected],
– pisemnie na adres siedziby.
5.       Dane osobowe przetwarzane będą w celu podjęcia przez Pana/Panią zatrudnienia tj. w realizacji procedury rozpatrzenia aplikacji o pracę. 
6.       Dane osobowe będą udostępniane:
a. usługodawcy hostingowemu poczty [email protected], w celu realizacji procesu rekrutacji – elektronicznie,
b. partnerom należącym do Grupy Kapitałowej PKL S.A. w zakresie niezbędnym do realizacji celu. 
c. podmiotom upoważnionym na podstawie przepisów obowiązującego prawa.
7.       Podanie danych osobowych jest dobrowolne, lecz niezbędne do realizacji procesu rekrutacji.
8.        Państwa dane osobowe pozyskaliśmy:
a. Bezpośrednio w momencie przesłania aplikacji bezpośrednio do Grupy PKL,
9.        Podstawą przetwarzania danych osobowych jest zgoda osoby, której dane dotyczą oraz uzasadniony cel administratora, stanowiący chęć zatrudnienia kandydata.
10.    Osobie, której dane są przetwarzane przysługuje prawo:
1) dostępu do treści swoich danych osobowych, żądania ich sprostowania lub usunięcia, 
2) ograniczenia przetwarzania,
3) przenoszenia danych,
4) cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez pływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem,
5) wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
11.    Podane dane osobowe będą przetwarzane przez okres nie dłuższy niż jest to niezbędne do realizacji celów, dla których są przetwarzane.