Związkowcy piszą do Prezesa PKP IC; chcą 500 zł podwyżki

Postulaty  

Związki zawodowe wnoszą o:

1. Wdrożenie z dniem 1 sierpnia 2022 r. podwyżek wynagrodzeń dla pracownikow PKP Intercity S.A., wynagradzanych zgodnie z zapisami ZUZP, w kwocie 500 zł do wynagrodzenia zasadniczego plus pochodne przeciętnie na jednego zatrudnionego.

2. Proporcjonalnej podwyżki wynagrodzenia dla pracowników wyłączonych z zasad wynagradzania wg ZUZP, a wynagradzanych według wskaźnika.

Jak podają w uzasadnieniu postulowana i oczekiwana podwyżka wynagrodzenia związana jest ze wzrostem inflacji na poziomie blisko 16%, a tym samym znacznym wzrostem kosztów utrzymania rodzin. Postulowany wzrost wynagrodzenia wynika także z powodu rynkowych wzrostów wynagrodzeń, co, przy braku wzrostu wynagrodzeń w Spółce PKP Intercity skutkować będzie odejściem z pracy szczególnie kluczowych dla procesu przewozowego pracowników, a w konsekwencji skutkować będzie niedoborem pracowników na kluczowych dla Spółki stanowiskach oraz brakiem możliwości ich pozyskania na rynku pracy.

Centrale Związkowe postulują o pilne podjęcie rozmów w sprawie wdrożenia podwyżki wynagrodzenia dla pracowników PKP Intercity S.A.