W WKD strajk. Do odwołania
W dniu 17 stycznia 2024 roku odbyło się spotkanie w trybie pozamediacyjnym pomiędzy Zarządem spółki WKD a przedstawicielami Związku Zawodowego Maszynistów Kolejowych w Polsce.
Miało na celu złagodzenia sporu i doprowadzenia do osiągnięcia porozumienia. Nie udało się.
Będzie strajk
Na spotkaniu mediacyjnym w dniu 10 stycznia 2024 roku Związek Zawodowy Maszynistów Kolejowych w Polsce nie przystał na propozycje przedłożone przez Zarząd spółki WKD – 500 zł brutto od kwietnia 2024 roku i podtrzymał swoje żądania wprowadzenia podwyżki wynagrodzenia zasadniczego od stycznia 2024 roku w kwocie 800 zł brutto i tym samym podtrzymał decyzję o przeprowadzeniu strajku generalnego w formie rotacyjnej począwszy od dnia 18 stycznia 2024 roku (czwartek) w godzinach 06.00-08.00 oraz 15:00-17:00.
Po dzisiejszych rozmowach, z powodu braku porozumienia Związek Zawodowy Maszynistów Kolejowych w Polsce przeprowadzi strajk generalny od dnia 18 stycznia 2024 roku (czwartek). Potrwa do odwołania.
Wszystkie ważne bilety WKD będą honorowane w pociągach Kolei Mazowieckich oraz Szybkiej Kolei Miejskiej.
Warszawska Kolej Dojazdowa sp. z o.o. zwraca się z prośbą do wszystkich pasażerów o skorzystanie z pociągów uruchamianych przez spółkę Koleje Mazowieckie na odcinku Grodzisk Mazowiecki – Warszawa Śródmieście/Główna/Centralna oraz pociągów Szybkiej Kolei Miejskiej na odcinku Pruszków – Warszawa Śródmieście/Główna/Centralna na podstawie wszystkich biletów jednorazowych i okresowych WKD.
Stanowisko WKD
Do porozumienia nie doszło pomimo tego, że Zarząd spółki przedstawił propozycję wprowadzenia podwyżki wynagrodzenia o kwotę 500 zł brutto/os. w uposażeniu zasadniczym od dnia 1 marca 2024 roku. Warto podkreślić, że zaproponowana podwyżka wynagrodzeń jest istotnie wyższa niż odnotowany dotychczas wskaźnik inflacji. W 2023 roku Zarząd WKD pomimo trudnej sytuacji finansowej spowodowanej spadkiem przychodów w związku z przedłużającym się remontem Dworca Warszawa Zachodnia oraz prowadzeniem największej inwestycji na przestrzeni ostatnich dziesięcioleci w WKD, czyli budową drugiego toru z Podkowy Leśnej do Grodziska Mazowieckiego, zabezpieczył w 2023 roku środki finansowe dla swoich pracowników w wysokości 500 zł brutto/os. i wprowadził podwyżkę od dnia 1 lipca 2023 roku.
Ponadto Zarząd spółki WKD podkreśla, że przez ostatnie pięć trudnych dla gospodarki lat – COVID, wojna w Ukrainie oraz drastyczny wzrost inflacji – akcje podwyżkowe dla załogi WKD były wprowadzane corocznie, a w 2022 roku oraz w ubiegłym – każdorazowo po 500 zł/os. w uposażeniu zasadniczym. Jednak pomimo tego Związek Zawodowy Maszynistów Kolejowych w Polsce nadal domaga się podwyżki wynagrodzenia w jeszcze wyższym zakresie.
Jednocześnie w związku z pojawiającymi się w przestrzeni medialnej nieprecyzyjnymi informacjami dotyczącymi warunków pracy maszynistów WKD oraz przyczyn braku porozumienia z maszynistami Warszawska Kolej Dojazdowa informuje, że po wprowadzeniu podwyżki w 2023 roku średnie wynagrodzenie maszynistów WKD kształtuje się na poziomie ponad 10.000 zł brutto, co stanowi kwotę o ponad 25% wyższą od średniej płacy w WKD. Ponadto postulowana przez ZZMK podwyżka w wysokości 800 zł brutto w uposażeniu zasadniczym po uwzględnieniu pochodnych, realnie przełożyłaby się na wzrost zarobków maszynistów o ponad 1600 zł brutto w 2024 roku.
Zarząd WKD, planując budżet spółki na 2024 rok, przyjął wzrost funduszu wynagrodzeń o 15,6%, co przekłada się na podwyżkę wynagrodzenia o kwotę 500 zł brutto/os. w uposażeniu zasadniczym od dnia 1 kwietnia 2024 roku dla wszystkich pracowników WKD. W przypadku uwzględnienia postulatów ZZMK pasażerów będzie musiała dotknąć już w tym roku znaczna podwyżka cen biletów, bez wprowadzenia której niemożliwe stanie się zbilansowanie realizowanej działalności przewozowej.
Zarząd spółki WKD pozostaje otwarty na dalsze rozmowy ze Związkiem Zawodowym Maszynistów w celu załagodzenia sporu i doprowadzenia do osiągnięcia porozumienia, jednakże biorąc pod uwagę aktualną trudną sytuację finansową przedsiębiorstwa pragnie podkreślić, że na uruchomienie podwyżki wynagrodzeń w zaproponowanym wariancie nie posiada dostępnych środków finansowych.
Dla indywidualnych czytelników za 15 zł rocznie, a dla firm od 99 zł rocznie! Sprawdź naszą ofertę:
-
Subskrypcja na 12 m-cy
1 adres e-mail – prywatny15.00 zł przez 1 rok -
Subskrypcja biznes na 12 m-cy
1 adres e-mail – firmowy99.00 zł przez 1 rok -
Subskrypcja biznes na 12 m-cy
do 5 firmowych adresów e-mail495.00 zł przez 1 rok -
Subskrypcja biznes na 12 m-cy
do 10 adresów e-mail990.00 zł przez 1 rok -
Subskrypcja biznes na 12 m-cy
bez żadnych limitów!1,990.00 zł przez 1 rok
Komentarze