2429 pracowników PKP CARGO straci pracę

Rozkład jazdy:

1. Ilu pracowników planuje objąć zwolnieniami grupowymi PKP Cargo w latach 2025 i 2026 oraz do kiedy ma zostać zakończony ten proces?
2. Jakie grupy pracowników zostały wyłączone z planowanych zwolnień grupowych według zapowiedzi spółki?
3. Jakie działania towarzyszące zapowiedziało PKP Cargo w ramach wsparcia dla pracowników objętych zwolnieniami?

Zwolnienia do września 2026 roku

„Planowane działania w zakresie zwolnień zostaną zrealizowane w okresie do dnia 30 września 2026 r., z tym że zwolnienia grupowe przewidziane na rok bieżący zostaną zrealizowane najpóźniej do końca lipca 2025 roku” – podano w raporcie.

PKP Cargo w restrukturyzacji wskazuje, że mimo wcześniejszych działań naprawczych i ograniczenia zatrudnienia, sytuacja finansowa i organizacyjna wymaga dalszych, głębokich zmian. Zwolnienia mają być jednym z kluczowych elementów Planu Restrukturyzacji, którego szczegóły mają zostać przedstawione do końca czerwca br.

W komunikacie prasowym wyjaśniono, że zwolnieniami grupowymi nie zostaną objęci pracownicy samotnie wychowujący małoletnie dzieci, wychowujący dzieci z niepełnosprawnościami oraz znajdujący się w szczególnej sytuacji zdrowotnej, wymagającej intensywnego leczenia. Gdy na podstawie kryteriów zostaną wytypowani do zwolnienia grupowego pracownicy prowadzący wspólne gospodarstwo domowe, zwolnieniem grupowym zostanie objęta tylko jedna z tych osób.

Spóła dodała, że pracownikom w związku z rozwiązaniem z nimi stosunku pracy w ramach grupowego zwolnienia przysługuje odprawa pieniężna uzależniona od okresu zatrudnienia.

„Proces zwolnień grupowych zostanie przeprowadzony zgodnie z przepisami prawa i w poszanowaniu praw pracowniczych. Priorytetem spółki jest, aby każdy pracownik objęty procesem zwolnień grupowych, otrzymał realną pomoc – zarówno w wymiarze emocjonalnym, jak i praktycznym. Dlatego uruchomiony zostanie program wsparcia, który będzie pomagał w zdobyciu nowych umiejętności lub przekwalifikowaniu się” – powiedziała, cytowana w komunikacie, prezes PKP Cargo w restrukturyzacji Agnieszka Wasilewska–Semail.

Dodała, że pomimo ogromnego wysiłku i podjętych działań PKP Cargo w restrukturyzacji nadal jest w trudnej sytuacji, a zmiany dotyczące jej funkcjonowania muszą być jeszcze głębsze.

Spółka po raz drugi w ciągu roku informuje o zamiarze przeprowadzenia zwolnień. W lipcu ubiegłego roku zarząd PKP Cargo zdecydował o przeprowadzeniu zwolnień grupowych przez zakłady i centralę spółki. Efektem tego procesu było zmniejszenie zatrudnienia o 3665 pracowników.

PKP Cargo poinformowało ponadto, że prowadzi również „proces rozpoznania i analizy rynku” odnośnie aktywów i nieruchomości, które zostały uznane za nierentowne podczas składania wniosku o postępowanie sanacyjne. Analiza ma służyć sprawdzeniu zainteresowania i wycenie aktywów. „Finalne decyzje dotyczące majątku będą zawarte w Planie Restrukturyzacji, a wszelkie decyzje o sprzedaży będą podejmowane przez Zarządczynię i Sędziego Komisarza” – dodano.

Grupa PKP Cargo oferuje usługi logistyczne, łącząc transport kolejowy, samochodowy oraz morski. Świadczy samodzielne przewozy towarowe na terenie Polski, Czech, Słowacji, Niemiec, Austrii, Holandii, Węgier, Litwy i Słowenii. W lipcu 2024 r. sąd otworzył postępowanie restrukturyzacyjne PKP Cargo. Wcześniej zarząd PKP Cargo zdecydował o przeprowadzeniu zwolnień grupowych, obejmujących do 30 proc. zatrudnionych. Spółka zapewnia, że plan restrukturyzacji zostanie zaprezentowany w czerwcu tego roku. Obecnie PKP Cargo zatrudnia ok. 10 tys. osób. (PAP)