Specjalista/Główny Specjalista w Biurze Zarządzania Zasobami Ludzkimi – Poznań

Staż pracy:

 powyżej 3 latLokalizacja:

 Poznań, WielkopolskieOpublikowano:

 08.07.2025Nr ogłoszenia:

 44854

Główne zadania na tym stanowisku to:

• Współpraca z Urzędem Transportu Kolejowego w zakresie szkoleń i egzaminów na licencję maszynisty i świadectwo maszynisty.
• Nadzór nad przebiegiem szkoleń, egzaminów oraz sprawdzianów wiedzy i umiejętności prowadzonych w Jednostkach Wykonawczych Spółki, w tym w ośrodkach szkolenia.
• Współpraca z innymi właściwymi Biurami Centrali w zakresie programów szkoleń i zmian do instrukcji wewnętrznych w zakresie merytorycznym Biura.
• Współpraca z podmiotami zewnętrznymi w zakresie merytorycznym Wydziału (sprawozdawczość).
• Koordynacja powypadkowego wsparcia psychologicznego w Spółce.

Czego oczekujemy?

• Wykształcenia minimum średnie, preferowane wyższe (licencjat/inżynier lub magister) o profilu związanym z transportem, logistyką, zarządzaniem zasobami ludzkimi lub administracją.
• Minimum 5-letniego zatrudnienia na stanowisku rewidenta taboru, kierownika pociągu, maszynisty, ustawiacza lub na stanowisku związanym z obsługą kadrową ww. miejsc pracy.Gotowości do poszerzania i uzupełniania 
• Podstawowej znajomości przepisów prawa pracy w zakresie szkoleń i rozwoju zawodowego, preferowana dobra znajomość ustawy z dnia 28 marca 2003 r. o transporcie kolejowym (Dz. U. z 2023 r. poz. 2034 z późn. zm.) oraz rozporządzeń wykonawczych związanych z nabywaniem i utrzymaniem kwalifikacji w transporcie kolejowym, w szczególności dotyczących licencjonowania maszynistów i świadectw maszynistów.
• Dobrej znajomości pakietu MS Office.
• Dobrej organizacji pracy, samodzielności.
• Gotowości do poszerzania i uzupełniania wiedzy w zakresie przydzielonych zadań.

Oferujemy:

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę u największego przewoźnika pasażerskiego oferującego przewozy regionalne na terenie całego kraju.
• Atrakcyjne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę.
• Elastyczny system czasu pracy – możliwość rozpoczynania pracy między 7:00 a 8:30.
• Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji w ramach szkoleń.
• Świadczenia z ZFŚS i benefity pozapłacowe, tj. pakiet medyczny, ubezpieczenia grupowe, program pożyczek pracowniczych.
• Dodatkowy dzień wolny.
• Korzystne zniżki na przejazdy komunikacją kolejową – krajową i zagraniczną.

• Zniżki na przejazdy koleją
• Ubezpieczenie medyczne
• Dopłaty do wypoczynku
• Dodatkowy dzień wolny w Święto Kolejarza
• Umowa o pracę
• Szkolenia specjalizacyjne
• Świadczenia świąteczne
• Program pożyczek pracowniczych

Jak wygląda proces rekrutacji

• Wysłanie CV i wymaganych dokumentów
• 2. Spotkanie z przełożonym lub komisją rekrutacyjną
• 3. Decyzja

Aplikuj