Jak wynika z raportu zespo\u0142u Investment Suport, w 2011 r. podmioty publiczne zamie\u015bci\u0142y zaledwie 42 og\u0142oszenia o planowanych projektach. Co wi\u0119cej – og\u0142osze\u0144 by\u0142o mniej ni\u017c w 2010 r. – Warto si\u0119 zastanowi\u0107 nad przyczynami ma\u0142ej popularno\u015bci partnerstwa publiczno-prywatnego –komentuj\u0105 eksperci Pracodawców RP. S\u0142abo\u015b\u0107 partnerstwa publiczno-prywatnego jest w Polsce ewidentna. Warto bowiem zwróci\u0107 uwag\u0119, \u017ce przedstawione w raporcie dane dotycz\u0105 og\u0142oszonych, a nie rzeczywi\u015bcie realizowanych projektów. W 2011 r. podpisano tylko 11 umów, a \u0142\u0105cznie, w ci\u0105gu trzech lat obowi\u0105zywania ustawy, zawarto ich zaledwie 27. Jak zwi\u0119kszy\u0107 popularno\u015b\u0107 partnerstwa publiczno-prywatnego? Szans\u0105 mo\u017ce by\u0107 szykowana przez Ministerstwo Rozwoju Regionalnego zmiana przepisów ustawy o PPP. – Nowelizacja ma uporz\u0105dkowa\u0107 zasady stosowania prawa zamówie\u0144 publicznych i ustawy o koncesji oraz uregulowa\u0107 kwesti\u0119 wst\u0119powania podmiotów finansuj\u0105cych w miejsce partnera prywatnego –przypominaj\u0105 eksperci Pracodawców RP podkre\u015blaj\u0105c jednocze\u015bnie, \u017ce konieczne jest jednoznaczne okre\u015blenie, i\u017c procedury przewidziane w ustawie koncesyjnej oraz w PZP maj\u0105 zastosowanie wy\u0142\u0105cznie do etapu wyboru partnera prywatnego, a nie do etapu realizacji projektu. – W ten sposób wyeliminuje si\u0119 takie problemy, jak np. konieczno\u015b\u0107 zmiany trybu wyboru partnera prywatnego w sytuacji, gdy w trakcie post\u0119powania zmieni\u0142y si\u0119 zasady jego wynagradzania –mówi\u0105 eksperci Pracodawców RP
W\u015bród przyczyn ma\u0142ej popularno\u015bci PPP wymienia si\u0119 te\u017c m.in. zasady zaliczania zobowi\u0105za\u0144 z tytu\u0142u tych umów do d\u0142ugu publicznego. –Przedsi\u0119biorcy t\u0142umacz\u0105 nik\u0142e zainteresowanie projektami PPP brakiem zrozumienia zasad funkcjonowania rynku przez podmioty publiczne. Skar\u017c\u0105 si\u0119 na trudne negocjacje z urz\u0119dnikami, którzy nie s\u0105 przygotowani do stosowania tej formu\u0142y –mówi\u0105 eksperci Pracodawców RP przypominaj\u0105c jednocze\u015bnie, \u017ce ostatnio podejmowane s\u0105 próby spopularyzowania inwestycji w tej formule (wydano m.in. specjalny poradnik dla samorz\u0105dów w którym przedstawiono, jak krok po kroku przej\u015b\u0107 przez kolejne etapy procedury).
– „Zmiany, które b\u0119d\u0105 sprzyja\u0107 swobodzie umów i mo\u017cliwo\u015bci indywidualnego dostosowywania warunków, mog\u0105 przyczyni\u0107 si\u0119 do zwi\u0119kszenia zainteresowania formu\u0142\u0105 PPP w\u015bród partnerów publicznych i prywatnych –mówi\u0105 eksperci Pracodawców RP podkre\u015blaj\u0105c, \u017ce partnerstwo publiczno-prywatne jest cz\u0119sto jedyn\u0105 mo\u017cliwo\u015bci\u0105 form\u0105 sfinansowania du\u017cych i bardzo kosztownych inwestycji.”<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"","ping_status":"closed","template":"","categories":[26],"tags":[],"class_list":["post-118930","infotrans","type-infotrans","status-publish","hentry","category-przewoznicy"],"acf":[],"yoast_head":"\n