Przedstawiciele ponadzak\u0142adowych organizacji zwi\u0105zkowych, dzia\u0142aj\u0105cych w Grupie PKP i Zwi\u0105zek Pracodawców Kolejowych, reprezentuj\u0105cy zarz\u0105dy spó\u0142ek: PKP CARGO S.A., PKP Intercity S.A. oraz PKP Przewozy Regionalne spó\u0142ka z o.o. podpisali dzisiaj porozumienie w sprawie gwarancji pracowniczych. Dokument ten okre\u015bla prawa, przys\u0142uguj\u0105ce osobom, zmieniaj\u0105cym pracodawc\u0119 w ramach Grupy PKP oraz obowi\u0105zki, spoczywaj\u0105ce na zarz\u0105dach spó\u0142ek, w zwi\u0105zku ze zmianami organizacyjnymi.
Od 1 wrze\u015bnia do 30 listopada 2008 r. oko\u0142o 10 tysi\u0119cy pracowników, zmieni pracodawc\u0119 w ramach Grupy PKP. Pracownicy spó\u0142ki PKP CARGO, tj. maszyni\u015bci i pracownicy zaplecz technicznych, przejd\u0105 do pracy w spó\u0142kach przewozowych PKP Intercity oraz PKP Przewozy Regionalne. Ponadto pracownicy spó\u0142ki PKP Przewozy Regionalne, zwi\u0105zani z obs\u0142ug\u0105 po\u0142\u0105cze\u0144 mi\u0119dzywojewódzkich, rozpoczn\u0105 prac\u0119 w spó\u0142ce PKP Intercity.
Podpisane dzisiaj porozumienie gwarantuje pracownikom przej\u015bcie do nowego pracodawcy w trybie artyku\u0142u 23¹Kodeksu Pracy, z zachowaniem co najmniej dotychczasowych warunków pracy i p\u0142acy oraz innych \u015bwiadcze\u0144 pracowniczych. Zmiany organizacyjne nie b\u0119d\u0105 powodowa\u0107 tzw. zwolnie\u0144 grupowych. Porozumienie zapewnia te\u017c pracownikom stabilne warunki pracy, w szczególno\u015bci miejsca pracy w spó\u0142ce PKP Intercity do ko\u0144ca 2010 roku i w spó\u0142ce PKP Przewozy Regionalne do ko\u0144ca 2009 roku. Zarz\u0105dy spó\u0142ek b\u0119d\u0105 stosowa\u0107 wobec przyj\u0119tych pracowników postanowienia Zak\u0142adowego Uk\u0142adu Zbiorowego Pracy, obowi\u0105zuj\u0105cego w spó\u0142ce, z której przeszli ci pracownicy przez maksymalnie 2 lata. W tym czasie zobowi\u0105zuj\u0105 si\u0119 do podj\u0119cia prac, które doprowadzi\u0107 maj\u0105 do zawarcia nowego ZUZP, jednolitego dla wszystkich zatrudnionych.
Ka\u017cdy z pracowników otrzyma indywidualn\u0105 informacj\u0119 o przys\u0142uguj\u0105cych mu prawach i obowi\u0105zkach. –Podpisane porozumienie stanowi niezwykle istotny krok w wa\u017cnym procesie zmian, zapocz\u0105tkowanych z powodzeniem w 2001 roku, kiedy to rozpocz\u0119\u0142y dzia\u0142alno\u015b\u0107 spó\u0142ki, dzia\u0142aj\u0105ce dzisiaj w Grupie PKP –mówi Andrzej Wach, Prezes Zarz\u0105du –Dyrektor Generalny Polskich Kolei Pa\u0144stwowych. Pokazuje ono bowiem, \u017ce Polscy Kolejarze s\u0105 otwarci na zmiany i potrafi\u0105 porozumie\u0107 si\u0119 w chwilach szczególnych. Jestem przekonany, \u017ce pracownicy b\u0119d\u0105 z tych ustale\u0144 zadowoleni. Zmiany czekaj\u0105ce spó\u0142ki Grupy PKP z pewno\u015bci\u0105 usprawni\u0105 ich dzia\u0142anie, a to z zadowoleniem przyjm\u0105 nasi pasa\u017cerowie –podkre\u015bla Andrzej Wach.
Podpisane dzisiaj porozumienie jest drugim dokumentem, zabezpieczaj\u0105cym prawa pracowników Grupy PKP, w obliczu zmian, planowanych w spó\u0142kach. 17 lipca br., ponadzak\u0142adowe organizacje zwi\u0105zkowe Grupy PKP zawar\u0142y z Ministrem Infrastruktury porozumienie, zapewniaj\u0105ce, \u017ce przed dokonaniem zmian w\u0142asno\u015bciowych w spó\u0142kach (usamorz\u0105dowienie spó\u0142ki PKP Przewozy Regionalne, prywatyzacja niektórych spó\u0142ek Grupy PKP), b\u0119d\u0105 negocjowane pakiety gwarancji dla ich pracowników. Podpisane umowy spo\u0142eczne maj\u0105 by\u0107 wi\u0105\u017c\u0105ce dla przysz\u0142ych w\u0142a\u015bcicieli. <\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","categories":[26],"tags":[63,3292,185,3077],"class_list":["post-21929","inforail","type-inforail","status-publish","hentry","category-przewoznicy","tag-pkp","tag-pkp-cargo","tag-pkp-ic","tag-pkp-pr"],"acf":[],"yoast_head":"\n