Rada Nadzorcza Sp\u00f3\u0142ki PKP Polskie Linie Kolejowe wszcz\u0119\u0142apost\u0119powanie kwalifikacyjne na nast\u0119puj\u0105ce stanowiska w Zarz\u0105dzie tej sp\u00f3\u0142ki:<\/p>\n
1) PrezesaZarz\u0105du;<\/p>\n
2) Cz\u0142onkaZarz\u0105du ? dyrektora ds. utrzymania infrastruktury;<\/p>\n
3) Cz\u0142onkaZarz\u0105du ? dyrektora ds. finansowo-ekonomicznych;<\/p>\n
4) Cz\u0142onkaZarz\u0105du ? dyrektora ds. realizacji inwestycji.<\/p>\n
1. Kandydat na Prezesa Zarz\u0105du powinien spe\u0142nia\u0107 kryteria:<\/p>\n
a) wykszta\u0142cenie wy\u017csze;<\/p>\n
b) co najmniej 10-letni sta\u017c pracy, w tym: 5-letniedo\u015bwiadczenie na stanowisku kierowniczym, przy czym nie kr\u00f3tsze ni\u017c 3-letnieudokumentowane do\u015bwiadczenie na stanowisku kierowniczym, z uwzgl\u0119dnieniemzarz\u0105dzania podmiotami gospodarczymi lub du\u017cymi jednostkami organizacyjnymipodmiot\u00f3w gospodarczych; <\/p>\n
c) niekaralno\u015b\u0107 i brak tocz\u0105cych si\u0119 post\u0119powa\u0144 karnychwobec kandydata;<\/p>\n
d) korzystanie z pe\u0142ni praw publicznych oraz posiadaniepe\u0142nej zdolno\u015bci do czynno\u015bci prawnych;<\/p>\n
e) niepodleganie okre\u015blonym w przepisach prawa ograniczeniomlub zakazom zajmowania stanowiska cz\u0142onka zarz\u0105du w sp\u00f3\u0142kach handlowych;<\/p>\n
f) dobry stan zdrowia i brak przeciwwskaza\u0144 zdrowotnych dowykonywania pracy na stanowisku kierowniczym.<\/p>\n
2. Kandydat na Cz\u0142onka Zarz\u0105du ? dyrektora ds. utrzymaniainfrastruktury powinien spe\u0142nia\u0107 kryteria okre\u015blone w pkt 1 lit. od c ? f orazkryteria nast\u0119puj\u0105ce:<\/p>\n
a) wykszta\u0142cenie wy\u017csze;<\/p>\n
b) co najmniej 8-letni sta\u017c pracy, przy czym nie kr\u00f3tsze ni\u017c3-letnie udokumentowane do\u015bwiadczenie na stanowisku kierowniczym technicznym wpodmiocie gospodarczym prowadz\u0105cym dzia\u0142alno\u015b\u0107 w zakresie zarz\u0105dzaniainfrastruktur\u0105 kolejow\u0105.<\/p>\n
3. Kandydat na Cz\u0142onka Zarz\u0105du ? dyrektora ds. finansowych iekonomicznych powinien spe\u0142nia\u0107 kryteria okre\u015blone w pkt 1 lit. od c ? f orazkryteria nast\u0119puj\u0105ce:<\/p>\n
a) wykszta\u0142cenie wy\u017csze (kierunkowe); dodatkowym atutemb\u0119dzie wykszta\u0142cenie podyplomowe z zakresu finans\u00f3w, prawa lub zarz\u0105dzania;<\/p>\n
b) co najmniej 8-letni sta\u017c pracy, przy czym nie kr\u00f3tsze ni\u017c5-letnie udokumentowane do\u015bwiadczenie na stanowisku kierowniczym obejmuj\u0105cymswoim zakresem obowi\u0105zki zarz\u0105dzania finansami.<\/p>\n
4. Kandydat na Cz\u0142onka Zarz\u0105du ? dyrektora ds. realizacjiinwestycji powinien spe\u0142nia\u0107 kryteria okre\u015blone w pkt 1 lit. od c – f orazkryteria nast\u0119puj\u0105ce:<\/p>\n
a) wykszta\u0142cenie wy\u017csze;<\/p>\n
b) co najmniej 8-letni sta\u017c pracy, w tym nie mniej ni\u017c5-letnie do\u015bwiadczenie na stanowisku obejmuj\u0105cym swoim zakresem planowanie,przygotowanie lub realizacj\u0119 inwestycji w sektorze transportu;<\/p>\n
c) znajomo\u015b\u0107 prawa polskiego i unijnego w zakresie wdra\u017caniaprojekt\u00f3w infrastrukturalnych wsp\u00f3\u0142finansowanych ze \u015brodk\u00f3w pomocowych w ramachperspektywy finansowej 2007?2013 oraz 2014?2020.<\/p>\n
Zg\u0142oszenia kandydat\u00f3w powinny zawiera\u0107:<\/p>\n
a) list motywacyjny, zawieraj\u0105cy o\u015bwiadczenie o wyra\u017ceniuzgody na przetwarzanie danych osobowych przez PKP PLK S.A. w zakresieniezb\u0119dnym do przeprowadzenia post\u0119powania kwalifikacyjnego na stanowisko:Prezesa Zarz\u0105du, Cz\u0142onka Zarz\u0105du ? dyrektora ds. utrzymania infrastruktury,Cz\u0142onka Zarz\u0105du ? dyrektora ds. finansowo ? ekonomicznych oraz Cz\u0142onka Zarz\u0105du? dyrektora ds. realizacji inwestycji; <\/p>\n
b) okre\u015blenie stanowiska, na kt\u00f3re kandyduje;<\/p>\n
c) \u017cyciorys zawodowy (z podaniem adresu korespondencyjnego,e mailowego, numeru telefonu kontaktowego lub faksu); <\/p>\n
d) aktualny, nie starszy ni\u017c 30-dniowy orygina\u0142za\u015bwiadczenia o niekaralno\u015bci;<\/p>\n
e) po\u015bwiadczone kopie nast\u0119puj\u0105cych dokument\u00f3w: <\/p>\n
dowodu to\u017csamo\u015bci; <\/p>\n
dyplomu uko\u0144czenia wy\u017cszej uczelni; <\/p>\n
\u015bwiadectw pracy (lub za\u015bwiadczenie o zatrudnieniu);<\/p>\n
f) o\u015bwiadczenie kandydata o:<\/p>\n
uko\u0144czeniu studi\u00f3w wy\u017cszych; <\/p>\n
sta\u017cu pracy oraz do\u015bwiadczeniu wymaganym na stanowisku, nakt\u00f3re kandydat aplikuje; <\/p>\n
korzystaniu z pe\u0142ni praw publicznych oraz pe\u0142nej zdolno\u015bcido czynno\u015bci prawnych; <\/p>\n
niepodleganiu okre\u015blonym w przepisach prawa ograniczeniom izakazom zajmowania stanowiska cz\u0142onka zarz\u0105du w sp\u00f3\u0142kach handlowych;<\/p>\n
braku tocz\u0105cych si\u0119 post\u0119powa\u0144 karnych przeciw kandydatowi;<\/p>\n
braku przeciwwskaza\u0144 zdrowotnych do wykonywania pracy nastanowisku kierowniczym;<\/p>\n
g) o\u015bwiadczenie w sprawie uzyskania absolutorium w zwi\u0105zku zpe\u0142nieniem funkcji w organach osoby prawnej, je\u017celi kandydat pe\u0142ni\u0142 tak\u0105funkcj\u0119; <\/p>\n
h) o\u015bwiadczenie dotycz\u0105ce prowadzenia aktywno\u015bci spo\u0142ecznejlub zarobkowej, kt\u00f3re mog\u0105 powodowa\u0107 konflikt interes\u00f3w z uwagi na przedmiotdzia\u0142alno\u015bci Sp\u00f3\u0142ki, kt\u00f3rej dotyczy post\u0119powanie;<\/p>\n
i) inne dokumenty potwierdzaj\u0105ce dodatkowe kwalifikacje iumiej\u0119tno\u015bci kandydata.<\/p>\n<\/p>\n
Zg\u0142oszenia kandydat\u00f3w powinny by\u0107 dor\u0119czone do CentraliSp\u00f3\u0142ki PKP Polskie Linie w terminie do 16 lutego 2016 r. do godz. 16.00. Z\u0142o\u017coneoferty zostan\u0105 otwarte w dniu 17 lutego 2016 r., za\u015b rozmowy kwalifikacyjneodb\u0119d\u0105 si\u0119 od dnia 29 lutego 2016 r. do dnia 18 marca 2016 r. W toku rozm\u00f3wRada Nadzorcza ocenia\u0107 b\u0119dzie w szczeg\u00f3lno\u015bci:<\/p>\n
a) wiedz\u0119 w zakresie dzia\u0142alno\u015bci sp\u00f3\u0142ki oraz o sektorze, wkt\u00f3rym dzia\u0142a sp\u00f3\u0142ka;<\/p>\n
b) znajomo\u015b\u0107 zagadnie\u0144 zwi\u0105zanych z zarz\u0105dzaniem ikierowaniem zespo\u0142ami pracownik\u00f3w;<\/p>\n
c) znajomo\u015b\u0107 zasad funkcjonowania sp\u00f3\u0142ek handlowych, ze szczeg\u00f3lnymuwzgl\u0119dnieniem sp\u00f3\u0142ek z udzia\u0142em Skarbu Pa\u0144stwa oraz sp\u00f3\u0142ek dzia\u0142aj\u0105cych wgrupie kapita\u0142owej;<\/p>\n
d) znajomo\u015b\u0107 zasad wynagradzania w sp\u00f3\u0142kach z udzia\u0142emSkarbu Pa\u0144stwa;<\/p>\n
e) znajomo\u015b\u0107 ogranicze\u0144 prowadzenia dzia\u0142alno\u015bcigospodarczej przez osoby pe\u0142ni\u0105ce funkcje publiczne;<\/p>\n
f) znajomo\u015b\u0107 zasad nadzoru w\u0142a\u015bcicielskiego, audytu ikontroli finansowej przedsi\u0119biorstwa oraz rachunkowo\u015bci zarz\u0105dczej;<\/p>\n
g) znajomo\u015b\u0107 przepis\u00f3w prawa w zakresie dotycz\u0105cymdzia\u0142alno\u015bci Sp\u00f3\u0142ki;<\/p>\n
h) do\u015bwiadczenie niezb\u0119dne do wykonywania funkcji cz\u0142onkazarz\u0105du w sp\u00f3\u0142ce.<\/p>\n
W toku rozmowy kwalifikacyjnej z kandydatem na PrezesaZarz\u0105du, poza zagadnieniami wymienionymi powy\u017cej, ocenia si\u0119 r\u00f3wnie\u017c wiedz\u0119kandydata z co najmniej jednego z zagadnie\u0144 dotycz\u0105cych:<\/p>\n
a) finans\u00f3w (np. rachunkowo\u015bci, oceny projekt\u00f3winwestycyjnych, finans\u00f3w przedsi\u0119biorstwa, audytu i kontroli finansowejprzedsi\u0119biorstwa);<\/p>\n
b) kszta\u0142towania strategii Sp\u00f3\u0142ki;<\/p>\n
c) sprzeda\u017cy;<\/p>\n
d) analizy rynku i konkurencji;<\/p>\n
e) marketingu i promocji;<\/p>\n
f) public relations;<\/p>\n
g) prawa pracy;<\/p>\n
h) roli zarz\u0105du w relacji z przedstawicielami pracownik\u00f3w;<\/p>\n
i) zbiorowych stosunk\u00f3w pracy;<\/p>\n
j) polityki rekrutacyjnej;<\/p>\n
k) systemu ocen i motywacji pracownik\u00f3w;<\/p>\n
l) szkole\u0144 i rozwoju pracownik\u00f3w;<\/p>\n
m) zagadnie\u0144 merytorycznych w\u0142a\u015bciwych dla stanowiska.<\/p>\n
W toku rozmowy kwalifikacyjnej z kandydatem na Cz\u0142onkaZarz\u0105du ? dyrektora ds. utrzymania infrastruktury, poza zagadnieniami, kt\u00f3re b\u0119dziemusia\u0142 zna\u0107 przysz\u0142y Prezes, ocenia si\u0119 r\u00f3wnie\u017c wiedz\u0119 kandydata z co najmniejjednego z zagadnie\u0144 dotycz\u0105cych utrzymania w sprawno\u015bci technicznejinfrastruktury kolejowej oraz ustalania standard\u00f3w utrzymania linii kolejowych.<\/p>\n
W toku rozmowy kwalifikacyjnej z kandydatem na Cz\u0142onkaZarz\u0105du ? dyrektora ds. finansowych i ekonomicznych, poza zagadnieniami prezesowwskimi,ocenia si\u0119 r\u00f3wnie\u017c wiedz\u0119 kandydata z co najmniej jednego z zagadnie\u0144dotycz\u0105cych finans\u00f3w (np. rachunkowo\u015bci, oceny projekt\u00f3w inwestycyjnych,finans\u00f3w przedsi\u0119biorstwa, audytu i kontroli finansowej przedsi\u0119biorstwa), za\u015bw toku rozmowy kwalifikacyjnej z kandydatem na Cz\u0142onka Zarz\u0105du ? dyrektora ds.realizacji inwestycji -wiedz\u0119 kandydataz co najmniej jednego z zagadnie\u0144 dotycz\u0105cych przygotowania i wykonawstwaprzedsi\u0119wzi\u0119\u0107 inwestycyjnych oraz prowadzenia proces\u00f3w inwestycyjnych, w tymfinansowanych ze \u015brodk\u00f3w unijnych.<\/p>\n
„<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":154625,"comment_status":"","ping_status":"closed","template":"","categories":[1],"tags":[100],"class_list":["post-154624","inforail","type-inforail","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","category-kontrakty","tag-pkp-plk"],"acf":[],"yoast_head":"\n