{"id":93818,"date":"2023-07-27T13:02:00","date_gmt":"2023-07-27T13:02:00","guid":{"rendered":"https:\/\/transinfo.pl\/x\/infobus\/solaris-z-roku-na-rok-zwieksza-zatrudnienie-coraz-wiecej-kobiet\/"},"modified":"2023-07-27T13:02:00","modified_gmt":"2023-07-27T13:02:00","slug":"solaris-z-roku-na-rok-zwieksza-zatrudnienie-coraz-wiecej-kobiet","status":"publish","type":"infobus","link":"https:\/\/transinfo.pl\/x\/infobus\/solaris-z-roku-na-rok-zwieksza-zatrudnienie-coraz-wiecej-kobiet\/","title":{"rendered":"Solaris z roku na rok zwi\u0119ksza zatrudnienie. Coraz wi\u0119cej kobiet"},"content":{"rendered":"<style>h1,h2,h3,h4,h5,h6{margin:0 0 1.25rem;font-family:Arial,sans-serif;font-weight:600;color:#050505}h1{font-size:1.875rem;line-height:1.1em;text-transform:none}@media(min-width: 768px){h1{font-size:2.375rem}}h2{font-size:1.1875rem;line-height:1.2em;text-transform:uppercase}@media(min-width: 768px){h2{font-size:1.0625rem}}h3{font-size:0.9375rem;line-height:1.4em;font-weight:900;margin-bottom:0.9375rem}h4{font-size:0.875rem;line-height:1.2em;font-weight:500}h5{font-size:0.9375rem;line-height:1.6;font-weight:400}h6{font-size:0.9375rem;line-height:1.6;font-weight:600}\n<\/style>\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-w-lipcu-solaris-przedstawil-najnowszy-raport-zrownowazonego-rozwoju-prezentujac-wyniki-swoich-dzialan-na-rzecz-zrownowazonej-przyszlosci\">W lipcu Solaris przedstawi\u0142 najnowszy Raport zr\u00f3wnowa\u017conego rozwoju, prezentuj\u0105c wyniki swoich dzia\u0142a\u0144 na\u00a0rzecz zr\u00f3wnowa\u017conej przysz\u0142o\u015bci.<\/h3>\n\n\n<style>p{margin:0 0 1.5rem}p:last-child{margin:0}p.is-style-uppercase{text-transform:uppercase}p.is-style-preheading{color:#12406a;text-transform:uppercase}p.is-style-leadparagraph{font-size:1rem;line-height:1.625;font-weight:700}@media(min-width: 768px){p.is-style-leadparagraph{font-size:1.125rem;line-height:1.5555555556}}p.has-small-margin{margin-bottom:0.625rem}p.has-small-margin+h1,p.has-small-margin+h2,p.has-small-margin+h3{margin-top:1.875rem}\n<\/style>\n<p>Wielkopolski producent to aktualnie jeden z europejskich lider\u00f3w produkcji autobus\u00f3w i trolejbus\u00f3w. W 2022 roku firma dostarczy\u0142a 1492 autobus\u00f3w i trolejbus\u00f3w do 133 europejskich miast w 18 pa\u0144stwach, w tym 55% z nich mia\u0142o nap\u0119d alternatywny. Najwi\u0119cej z nich trafi\u0142o Hiszpanii, Polski, W\u0142och, Belgi, Niemiec i Rumunii. Tym samym sp\u00f3\u0142ka utrzyma\u0142a pozycj\u0119 lidera w Europie w zakresie liczby dostarczonych na rynek autobus\u00f3w bateryjnych w ci\u0105gu ostatnich 10 lat ; zaj\u0119\u0142a drug\u0105 pozycj\u0119 na europejskim rynku autobus\u00f3w zeroemisyjnych (elektrycznych i wodorowych) w 2022 roku i jest liderem w segmencie autobus\u00f3w wodorowych w 2022 roku z 61% udzia\u0142\u00f3w<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-2759-pracowniczek-i-pracownikow\">2759 pracowniczek i pracownik\u00f3w<\/h2>\n\n\n\n<p>Za tymi sukcesami stoi 2759 pracowniczek i pracownik\u00f3w Grupy Solris. Dla por\u00f3wnania \u2013 w 2021 r. by\u0142o to poziom 2684 os\u00f3b, a rok wcze\u015bniej 2668. W 2022 roku kobiety stanowi\u0142y 26,7% os\u00f3b nowo zatrudnionych w firmie i ten wska\u017anik sukcesywnie ro\u015bnie.<\/p>\n\n\n\n<p>Brak wi\u0119kszych zmian w zakresie zatrudnienie powoduje, \u017ce \u015brednia d\u0142ugo\u015b\u0107 sta\u017cu to 9 lat dla Solaris Bus &amp; Coach i 4,5 roku dla sp\u00f3\u0142ek zale\u017cnych. W 2022 roku 198 os\u00f3b mia\u0142o sta\u017c pracy wynosz\u0105cy 20 lat i wi\u0119cej<\/p>\n\n\n\n<p>W 2022 roku wska\u017anik zatrudnienia nowych os\u00f3b w Grupie wyni\u00f3s\u0142 12%, przy czym by\u0142 on na poziomie 10,6% w Solaris Bus &amp; Coach oraz 15,9% w sp\u00f3\u0142kach c\u00f3rkach \u0142\u0105cznie.<\/p>\n\n\n\n<p>W 2022 roku wska\u017anik rotacji w Solarisie wyni\u00f3s\u0142 9,64%, przy czym by\u0142 on na poziomie 9,3% w Solaris Bus &amp; Coach oraz 13,4% w sp\u00f3\u0142kach c\u00f3rkach \u0142\u0105cznie<\/p>\n\n\n<style>.wp-block-image{margin:1.25rem 0;text-align:center}.wp-block-image figcaption{padding:0 0.9375rem;text-align:center}\n<\/style>\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><a href=\"https:\/\/transinfo.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/Raport_zrownowazonego_rozwoju_Solaris_2022-2.jpg\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/transinfo.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/Raport_zrownowazonego_rozwoju_Solaris_2022-2.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-438571\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-struktura-zatrudnienia\">struktura zatrudnienia<\/h2>\n\n\n\n<p>Najnowszy raport Solarisa przedstawia te\u017c struktur\u0119 zatrudnia. Grup\u0119 Solaris tworzy sp\u00f3\u0142ka matka Solaris Bus &amp; Coach sp. z o.o. oraz 17 sp\u00f3\u0142ek c\u00f3rek, zlokalizowanych w 17 innych krajach Europy.:<\/p>\n\n\n<style>.page-content ul:not([class]),.acf-block ul:not([class]),.editor-rich-text ul,ol{padding-left:0.9375rem;margin-top:0;margin-bottom:1.5rem}.page-content ul:not([class]) ul,.page-content ul:not([class]) ol,.acf-block ul:not([class]) ul,.acf-block ul:not([class]) ol,.editor-rich-text ul ul,.editor-rich-text ul ol,ol ul,ol ol{margin:0}.page-content ul:not([class]) li,.acf-block ul:not([class]) li,.editor-rich-text ul li,ol li{margin-bottom:1.5rem}ul.with-icons{list-style:none;margin-left:0;padding-left:0}ul.with-icons li{margin-bottom:1.875rem}ul.with-icons li img{margin-bottom:15px}\n<\/style>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Solaris Austria GmbH<\/li>\n\n\n\n<li>Solaris Belgium SRL<\/li>\n\n\n\n<li>Solaris Czech spol. s.r.o.<\/li>\n\n\n\n<li>Solaris Denmark Bus A\/S<\/li>\n\n\n\n<li>Solaris Deutschland GmbH<\/li>\n\n\n\n<li>Solaris Estonia O\u00dc<\/li>\n\n\n\n<li>Solaris France SARL<\/li>\n\n\n\n<li>Solaris Hellas S.A.<\/li>\n\n\n\n<li>Solaris Bus Iberica SLU<\/li>\n\n\n\n<li>Solaris Italia S.R.L.<\/li>\n\n\n\n<li>SIA Solaris Bus &amp; Coach Latvia<\/li>\n\n\n\n<li>UAB Solaris Bus &amp; Coach LT<\/li>\n\n\n\n<li>Solaris Schweiz GmbH<\/li>\n\n\n\n<li>Solaris Slovakia s.r.o<\/li>\n\n\n\n<li>Solaris Sverige AB<\/li>\n\n\n\n<li>Solaris Netherlands BV<\/li>\n\n\n\n<li>Solaris Norge AS<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Ponadto przedstawicielstwa marki Solaris s\u0105 zlokalizowane w Bu\u0142garii, Chorwacji, Finlandii, Izraelu i na W\u0119grzech. Z sieciowych wydarze\u0144 w 2022 roku warto wymieni\u0107 20 lat Solaris Czech; 10 lat Solaris Sverige oraz powo\u0142anie sp\u00f3\u0142ki Solaris Estonia.<\/p>\n\n\n\n<p>Produkcja pojazd\u00f3w marki Solaris odbywa si\u0119 w Polsce. W Polsce zlokalizowane s\u0105 tak\u017ce centralny warsztat i centrum logistyczne. Ponadto w ca\u0142ej Europie posiada sie\u0107 warsztat\u00f3w oraz magazyn\u00f3w cz\u0119\u015bci zamiennych, prowadzonych przez wybrane sp\u00f3\u0142ki zale\u017cne.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><a href=\"https:\/\/transinfo.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/Raport_zrownowazonego_rozwoju_Solaris_2022.jpg\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/transinfo.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/Raport_zrownowazonego_rozwoju_Solaris_2022.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-438572\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-solarisowe-benefity\">Solarisowe benefity<\/h2>\n\n\n\n<p>Solaris oferuje atrakcyjne wynagrodzenie sk\u0142adaj\u0105ce si\u0119 z: wynagrodzenia zasadniczego, miesi\u0119cznej premii oraz finansowych \u015bwiadcze\u0144 dodatkowych. Wszystkie osoby zatrudnione w Sp\u00f3\u0142ce w pe\u0142nym wymiarze godzin otrzymuj\u0105 wynagrodzenie zasadnicze wy\u017csze ni\u017c minimalne krajowe wynagrodzenie (na terenie Polski obowi\u0105zuje jedna stawka p\u0142acy minimalnej, kt\u00f3ra na koniec roku 2022 wynosi\u0142a 3010 z\u0142 brutto).<\/p>\n\n\n\n<p>W 2022 roku w Grupie Solaris nie nast\u0105pi\u0142y \u017cadne znacz\u0105ce zmiany w poziomie, rodzaju i formach zatrudnienia. Jak podkre\u015bla firma \u2013 sp\u00f3\u0142ka nie zatrudnia os\u00f3b bez gwarancji godzin pracy, a umowy na wykonanie pracy na rzecz Solarisa inne ni\u017c umowy o prac\u0119 stanowi\u0105 niewielki odsetek. Tego rodzaju umowy zawieramy przede wszystkim z osobami na studiach dualnych i sta\u017cach, a tak\u017ce z osobami \u015bwiadcz\u0105cymi dla nas us\u0142ugi (przede wszystkim marketingowe, graficzne czy informatyczne). W 2022 roku umowy cywilno-prawne zawarto z 110 osobami, a kontrakty B2B z 5 osobami.<\/p>\n\n\n<style>.wp-block-quote{border-left:0.1875rem solid var(--page-color);font-size:1rem;font-style:italic;margin:0 0 1.6875rem;padding:1.25rem}.wp-block-quote cite{color:#050505}.wp-block-quote.is-style-large p{margin-bottom:10px}.wp-block-quote.is-style-large cite{color:#12406a}\n<\/style>\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p>-\u201eR\u00f3wno\u015b\u0107 wynagrodze\u0144 kobiet i m\u0119\u017cczyzn tak\u017ce ma dla nas priorytetowe znaczenie. Prowadzimy systematyczny przegl\u0105d wysoko\u015bci wynagrodze\u0144 i w razie zidentyfikowania r\u00f3\u017cnic \u2013 d\u0105\u017cymy do ich wyeliminowania. Co roku obserwujemy wzrost zainteresowania kobiet edukacj\u0105 na kierunkach in\u017cynieryjnych oraz stanowiskami w bran\u017cy technicznej\u201d \u2013 poinformowa\u0142 Solaris Bus &amp; Coach<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<p>Producent z Bolechowa gwarantuje wszystkim osobom zatrudnionym w oparciu o umow\u0119 o prac\u0119, bez wzgl\u0119du na rodzaj zatrudnienia (pe\u0142ny\/niepe\u0142ny etat, okre\u015blony\/nieokre\u015blony okres zatrudnienia) dost\u0119p do takich samych benefit\u00f3w i \u015bwiadcze\u0144 socjalnych. To m.in. comiesi\u0119czna premia uznaniowa, Bonus wakacyjny, Premia gwiazdkowa, Premia frekwencyjna, Upominek \u015bwi\u0105teczny, Bonus roczny uzale\u017cniony od poziomu osi\u0105gni\u0119tego wska\u017anika EBIT, Podstawowa opieka zdrowotna, \u017b\u0142obek pracowniczy, Dofinansowanie posi\u0142k\u00f3w, \u00a0Pracowniczy Program Emerytalny (PPE), Grupowe ubezpieczenie na \u017cycie, Kursy j\u0119zykowe zgodnie z uzasadnieniem biznesowym, Dofinansowanie studi\u00f3w podyplomowych i MBA zgodnie z uzasadnieniem biznesowym. Do tego dochodzi \u00a0Kafeteryjna platforma benefitowa, w kt\u00f3rej (w ramach dost\u0119pnych punkt\u00f3w) mo\u017cna skorzysta\u0107 z dodatkowego dofinansowania do opieki zdrowotnej, kart sportowych, zni\u017cek oraz Program inicjatyw pracowniczych \u201eMam Pomys\u0142\u201d, kt\u00f3ry umo\u017cliwia pracowniczkom i pracownikom w\u0142\u0105czenie si\u0119 do poprawy funkcjonowania firmy poprzez proponowanie usprawnie\u0144, a nast\u0119pnie \u2013 po pozytywnej weryfikacji \u2013 udzia\u0142 w oszcz\u0119dno\u015bciach po wprowadzonym usprawnieniu przedstawionym w zg\u0142oszonym pomy\u015ble. W 2022 roku min\u0119\u0142o 15 lat od wprowadzenia tego programu w sp\u00f3\u0142ce.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><a href=\"https:\/\/transinfo.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/Raport_zrownowazonego_rozwoju_Solaris_2022-3.jpg\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/transinfo.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/Raport_zrownowazonego_rozwoju_Solaris_2022-3.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-438569\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-dzialania-csr\">Dzia\u0142ania CSR<\/h2>\n\n\n\n<p>Aktualnie Solarisa realizuje dwa du\u017ce projekty zwi\u0105zane ze spo\u0142eczn\u0105 odpowiedzialno\u015bci\u0105 biznesu (od ang. corporate social responsibility \u2013 CSR). To:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>#MiastoMisja Solaris to projekt edukacyjny skierowany do uczennic i uczni\u00f3w szk\u00f3\u0142 podstawowych z klas 1-3 z powiatu pozna\u0144skiego, zrealizowany w 2022 roku. Poprzez projekt podnosili\u015bmy \u015bwiadomo\u015b\u0107 \u015brodowiskow\u0105 najm\u0142odszych oraz zach\u0119cali\u015bmy do korzystania z komunikacji publicznej i przekonywali\u015bmy o jej zaletach. Projekt sk\u0142ada\u0142 si\u0119 z: konkursu, w kt\u00f3rym do wygrania by\u0142y efektowne eko-realizacje, warsztat\u00f3w edukacyjnych i gry miejskiej. Zadaniem konkursowym by\u0142o zaprojektowanie hipernowoczesnego autobusu przysz\u0142o\u015bci. Na terenie trzech zwyci\u0119skich szk\u00f3\u0142 wykonane zosta\u0142y proekologiczne nagrody: oddychaj\u0105ce murale lub ogrody wertykalne oczyszczaj\u0105ce powietrze. Do udzia\u0142u w przygotowaniu nagr\u00f3d zaprosili\u015bmy uczennice i uczni\u00f3w zwyci\u0119skich szk\u00f3\u0142, co stworzy\u0142o okazj\u0119 do wsp\u00f3lnego dzia\u0142ania. Pr\u00f3cz warto\u015bci edukacyjnych dla odbiorc\u00f3w projektu, akcja pozwoli\u0142a realizowa\u0107 nasz cel strategiczny w zakresie propagowania zr\u00f3wnowa\u017conego transportu publicznego.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Fundacja korporacyjna Fundacja \u201eZielony Jamnik \u2013 na ratunek bezbronnym\u201d zosta\u0142a powo\u0142ana w 2012 roku. Dotychczasowymi sta\u0142ymi beneficjentami Fundacji s\u0105 m.in. pracowniczki i pracownicy firmy oraz najbli\u017csi cz\u0142onkowie ich rodzin. Wspiera ona tak\u017ce na bie\u017c\u0105co Zesp\u00f3\u0142 Szk\u00f3\u0142 Specjalnych w Kowan\u00f3wku, kt\u00f3remu przekazywane s\u0105 komputery, wyposa\u017cenie sal lekcyjnych, pomoce edukacyjne i inne przedmioty, kt\u00f3re pomagaj\u0105 w codziennym funkcjonowaniu plac\u00f3wki. Do tego dochodz\u0105 organizowane rokrocznie akcje \u015bwi\u0105teczne.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Pe\u0142en raport Solarisa dost\u0119pny jest na\u00a0stronie:\u00a0<strong><a href=\"https:\/\/www.solarisbus.com\/public\/assets\/content\/firma\/esg\/Raport_zrownowazonego_rozwoju_Solaris_2022.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">www.solarisbus.com\/pl\/firma\/esg<\/a><\/strong><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"","ping_status":"closed","template":"","categories":[25],"tags":[167,1074,576,813,547],"class_list":["post-93818","infobus","type-infobus","status-publish","hentry","category-producenci","tag-autobus","tag-fabryka","tag-raport","tag-solaris","tag-zaloga"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v21.8 (Yoast SEO v23.7) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Solaris z roku na rok zwi\u0119ksza zatrudnienie. Coraz wi\u0119cej kobiet - TransInfo Archiwum<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/transinfo.pl\/x\/infobus\/solaris-z-roku-na-rok-zwieksza-zatrudnienie-coraz-wiecej-kobiet\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Solaris z roku na rok zwi\u0119ksza zatrudnienie. Coraz wi\u0119cej kobiet\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"W lipcu Solaris przedstawi\u0142 najnowszy Raport zr\u00f3wnowa\u017conego rozwoju, prezentuj\u0105c wyniki swoich dzia\u0142a\u0144 na\u00a0rzecz zr\u00f3wnowa\u017conej...\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/transinfo.pl\/x\/infobus\/solaris-z-roku-na-rok-zwieksza-zatrudnienie-coraz-wiecej-kobiet\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"TransInfo Archiwum\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"http:\/\/default\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"6 minut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/transinfo.pl\/x\/infobus\/solaris-z-roku-na-rok-zwieksza-zatrudnienie-coraz-wiecej-kobiet\/\",\"url\":\"https:\/\/transinfo.pl\/x\/infobus\/solaris-z-roku-na-rok-zwieksza-zatrudnienie-coraz-wiecej-kobiet\/\",\"name\":\"Solaris z roku na rok zwi\u0119ksza zatrudnienie. Coraz wi\u0119cej kobiet - TransInfo Archiwum\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/transinfo.pl\/x\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/transinfo.pl\/x\/infobus\/solaris-z-roku-na-rok-zwieksza-zatrudnienie-coraz-wiecej-kobiet\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/transinfo.pl\/x\/infobus\/solaris-z-roku-na-rok-zwieksza-zatrudnienie-coraz-wiecej-kobiet\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/transinfo.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/Raport_zrownowazonego_rozwoju_Solaris_2022-2.jpg\",\"datePublished\":\"2023-07-27T13:02:00+00:00\",\"dateModified\":\"2023-07-27T13:02:00+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/transinfo.pl\/x\/infobus\/solaris-z-roku-na-rok-zwieksza-zatrudnienie-coraz-wiecej-kobiet\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/transinfo.pl\/x\/infobus\/solaris-z-roku-na-rok-zwieksza-zatrudnienie-coraz-wiecej-kobiet\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/transinfo.pl\/x\/infobus\/solaris-z-roku-na-rok-zwieksza-zatrudnienie-coraz-wiecej-kobiet\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/transinfo.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/Raport_zrownowazonego_rozwoju_Solaris_2022-2.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/transinfo.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/Raport_zrownowazonego_rozwoju_Solaris_2022-2.jpg\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/transinfo.pl\/x\/infobus\/solaris-z-roku-na-rok-zwieksza-zatrudnienie-coraz-wiecej-kobiet\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/transinfo.pl\/x\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Infobus\",\"item\":\"https:\/\/transinfo.pl\/x\/infobus\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Solaris z roku na rok zwi\u0119ksza zatrudnienie. Coraz wi\u0119cej kobiet\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/transinfo.pl\/x\/#website\",\"url\":\"https:\/\/transinfo.pl\/x\/\",\"name\":\"TransInfo Archiwum\",\"description\":\"Ca\u0142y transport w jednym miejscu\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/transinfo.pl\/x\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/transinfo.pl\/x\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/transinfo.pl\/x\/#organization\",\"name\":\"TransInfo\",\"url\":\"https:\/\/transinfo.pl\/x\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/transinfo.pl\/x\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/transinfo.pl\/x\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/favicon.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/transinfo.pl\/x\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/favicon.png\",\"width\":512,\"height\":512,\"caption\":\"TransInfo\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/transinfo.pl\/x\/#\/schema\/logo\/image\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Solaris z roku na rok zwi\u0119ksza zatrudnienie. Coraz wi\u0119cej kobiet - TransInfo Archiwum","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/transinfo.pl\/x\/infobus\/solaris-z-roku-na-rok-zwieksza-zatrudnienie-coraz-wiecej-kobiet\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Solaris z roku na rok zwi\u0119ksza zatrudnienie. Coraz wi\u0119cej kobiet","og_description":"W lipcu Solaris przedstawi\u0142 najnowszy Raport zr\u00f3wnowa\u017conego rozwoju, prezentuj\u0105c wyniki swoich dzia\u0142a\u0144 na\u00a0rzecz zr\u00f3wnowa\u017conej...","og_url":"https:\/\/transinfo.pl\/x\/infobus\/solaris-z-roku-na-rok-zwieksza-zatrudnienie-coraz-wiecej-kobiet\/","og_site_name":"TransInfo Archiwum","og_image":[{"url":"default"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Szacowany czas czytania":"6 minut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/transinfo.pl\/x\/infobus\/solaris-z-roku-na-rok-zwieksza-zatrudnienie-coraz-wiecej-kobiet\/","url":"https:\/\/transinfo.pl\/x\/infobus\/solaris-z-roku-na-rok-zwieksza-zatrudnienie-coraz-wiecej-kobiet\/","name":"Solaris z roku na rok zwi\u0119ksza zatrudnienie. Coraz wi\u0119cej kobiet - TransInfo Archiwum","isPartOf":{"@id":"https:\/\/transinfo.pl\/x\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/transinfo.pl\/x\/infobus\/solaris-z-roku-na-rok-zwieksza-zatrudnienie-coraz-wiecej-kobiet\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/transinfo.pl\/x\/infobus\/solaris-z-roku-na-rok-zwieksza-zatrudnienie-coraz-wiecej-kobiet\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/transinfo.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/Raport_zrownowazonego_rozwoju_Solaris_2022-2.jpg","datePublished":"2023-07-27T13:02:00+00:00","dateModified":"2023-07-27T13:02:00+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/transinfo.pl\/x\/infobus\/solaris-z-roku-na-rok-zwieksza-zatrudnienie-coraz-wiecej-kobiet\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/transinfo.pl\/x\/infobus\/solaris-z-roku-na-rok-zwieksza-zatrudnienie-coraz-wiecej-kobiet\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/transinfo.pl\/x\/infobus\/solaris-z-roku-na-rok-zwieksza-zatrudnienie-coraz-wiecej-kobiet\/#primaryimage","url":"https:\/\/transinfo.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/Raport_zrownowazonego_rozwoju_Solaris_2022-2.jpg","contentUrl":"https:\/\/transinfo.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/Raport_zrownowazonego_rozwoju_Solaris_2022-2.jpg"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/transinfo.pl\/x\/infobus\/solaris-z-roku-na-rok-zwieksza-zatrudnienie-coraz-wiecej-kobiet\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/transinfo.pl\/x\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Infobus","item":"https:\/\/transinfo.pl\/x\/infobus\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Solaris z roku na rok zwi\u0119ksza zatrudnienie. Coraz wi\u0119cej kobiet"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/transinfo.pl\/x\/#website","url":"https:\/\/transinfo.pl\/x\/","name":"TransInfo Archiwum","description":"Ca\u0142y transport w jednym miejscu","publisher":{"@id":"https:\/\/transinfo.pl\/x\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/transinfo.pl\/x\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/transinfo.pl\/x\/#organization","name":"TransInfo","url":"https:\/\/transinfo.pl\/x\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/transinfo.pl\/x\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/transinfo.pl\/x\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/favicon.png","contentUrl":"https:\/\/transinfo.pl\/x\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/favicon.png","width":512,"height":512,"caption":"TransInfo"},"image":{"@id":"https:\/\/transinfo.pl\/x\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/transinfo.pl\/x\/wp-json\/wp\/v2\/infobus\/93818","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/transinfo.pl\/x\/wp-json\/wp\/v2\/infobus"}],"about":[{"href":"https:\/\/transinfo.pl\/x\/wp-json\/wp\/v2\/types\/infobus"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/transinfo.pl\/x\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/transinfo.pl\/x\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=93818"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/transinfo.pl\/x\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=93818"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/transinfo.pl\/x\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=93818"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/transinfo.pl\/x\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=93818"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}