Przedsi\u0119biorca organizuj\u0105cy dow\u00f3z pracownik\u00f3w autobusem do pracy mo\u017ce skorzysta\u0107 ze zwolnienia z\u00a0podatku dochodowego. Pojazd musi by\u0107 jednak przystosowany do przewozu wi\u0119cej ni\u017c dziewi\u0119ciu os\u00f3b. Je\u015bli transport odbywa si\u0119 mniejszym mikrobusem lub samochodem, po stronie pracownika powstaje przych\u00f3d, kt\u00f3ry nale\u017cy opodatkowa\u0107. Eksperci zaznaczaj\u0105, \u017ce nowe przepisy zostawiaj\u0105 pole do potencjalnych spor\u00f3w z\u00a0organami skarbowymi.\u00a0<\/p>\n
?\u00a0?1 stycznia tego roku wesz\u0142a w\u00a0\u017cycie regulacja, kt\u00f3ra pozwala zwolni\u0107 z\u00a0podatku warto\u015b\u0107 nieodp\u0142atnego \u015bwiadczenia otrzymanego przez\u00a0pracownika z\u00a0tytu\u0142u zorganizowania przez\u00a0pracodawc\u0119 dowozu do pracy, ale wy\u0142\u0105cznie autobusem?\u00a0?podkre\u015bla w\u00a0rozmowie z\u00a0agencj\u0105 Newseria Biznes Artur Gawi\u0144ski, doradca podatkowy w\u00a0kancelarii Galt.<\/p>\n
Aby \u015bwiadczenie by\u0142o zwolnione z\u00a0opodatkowania, dow\u00f3z musi odbywa\u0107 si\u0119 autobusem, ten za\u015b musi odpowiada\u0107 definicji zawartej w\u00a0prawie o\u00a0ruchu drogowym. Przede wszystkim musi to by\u0107 pojazd, kt\u00f3ry konstrukcyjnie przeznaczony jest do przewozu minimum 9 os\u00f3b, \u0142\u0105cznie z\u00a0kierowc\u0105.\u00a0<\/p>\n
??Pierwsz\u0105 kwesti\u0105 sporn\u0105 b\u0119dzie udowodnienie, \u017ce dojazdy faktycznie by\u0142y autobusem ?zgodnie z\u00a0definicj\u0105 ?i\u00a0pytanie, kto to b\u0119dzie udowadnia\u0142\u00a0?m\u00f3wi ekspert. ?\u00a0Je\u015bli dow\u00f3z zlecimy firmie zewn\u0119trznej, to czy wystarczy o\u015bwiadczenie, czy trzeba b\u0119dzie zrobi\u0107 dokumentacj\u0119 fotograficzn\u0105 lub zdoby\u0107 o\u015bwiadczenie pracownik\u00f3w.?<\/p>\n
Je\u015bli pojazd b\u0119dzie mniejszy, to u pracownika powstanie przych\u00f3d do opodatkowania. Trudno jest r\u00f3wnie\u017c udowodni\u0107, kt\u00f3ry z\u00a0pracownik\u00f3w korzysta\u0142 z\u00a0dowozu do pracy. Jak podkre\u015bla doradca podatkowy, je\u015bli pracodawca udost\u0119pni autobus, ale nie\u00a0b\u0119dzie wiadomo, kto do niego wsiad\u0142, decyzja o\u00a0zwolnieniu z\u00a0opodatkowania b\u0119dzie zale\u017ce\u0107 w\u00a0du\u017cej mierze od interpretacji organ\u00f3w podatkowych.<\/p>\n
\u00a0?\u00a0?Trzeci\u0105 mo\u017cliw\u0105 w\u0105tpliwo\u015bci\u0105 jest to, czy je\u015bli pracownik korzysta ze zwolnienia z\u00a0przychodu, to czy taki wydatek jest kosztem dla\u00a0pracodawcy. Szczeg\u00f3lnie, \u017ce je\u015bli pracodawca, kt\u00f3ry ma czterech pracownik\u00f3w i\u00a0chce skorzysta\u0107 ze zwolnienia, wynajmie autobus dla\u00a010 os\u00f3b, nie\u00a0wiadomo, czy organy podatkowe nie\u00a0stwierdz\u0105, \u017ce w\u00a0takim razie nie\u00a0jest to kosztem dla\u00a0pracodawcy?\u00a0?komentuje Gawi\u0144ski.\u00a0<\/p>\n
Przepisy nie\u00a0s\u0105 jednoznaczne, zaznacza ekspert, i\u00a0zostawiaj\u0105 organom mo\u017cliwo\u015b\u0107 interpretacji. Co wi\u0119cej, mog\u0105 one w\u00a0zwi\u0105zku z\u00a0tym si\u0119ga\u0107 do poprzednich lat i\u00a0w ten spos\u00f3b szacowa\u0107 przychody pracownik\u00f3w. ?\u00a0?Do tej pory brak by\u0142o jakiejkolwiek regulacji, by\u0142a niejasno\u015b\u0107 w\u00a0przepisach, s\u0105dy i\u00a0urz\u0119dnicy r\u00f3\u017cnie to interpretowali. Niestety, w\u00a0wi\u0119kszo\u015bci ta w\u0105tpliwo\u015b\u0107 dalej zostanie\u00a0?m\u00f3wi Artur Gawi\u0144ski. ?\u00a0Wydaje si\u0119, \u017ce organy podatkowe b\u0119d\u0105 to interpretowa\u0107 jako now\u0105 norm\u0119, wi\u0119c tym ch\u0119tniej b\u0119d\u0105 si\u0119ga\u0107 do lat przesz\u0142ych i\u00a0pr\u00f3bowa\u0107 tam szacowa\u0107 przychody pracownik\u00f3w.? <\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"","ping_status":"closed","template":"","categories":[1],"tags":[3173,621,3174],"class_list":["post-37785","infobus","type-infobus","status-publish","hentry","category-kontrakty","tag-podatek","tag-prawo","tag-przewozy-pracownicze"],"acf":[],"yoast_head":"\n