{"id":14533,"date":"2007-08-01T21:52:10","date_gmt":"2007-08-01T21:52:10","guid":{"rendered":"https:\/\/transinfo.pl\/x\/?post_type=infobus&#038;p=14533"},"modified":"2025-01-12T02:03:21","modified_gmt":"2025-01-12T01:03:21","slug":"slupsk-oswiadczenie-mzk-w-sprawie-sms-owego-pracownika","status":"publish","type":"infobus","link":"https:\/\/transinfo.pl\/x\/infobus\/slupsk-oswiadczenie-mzk-w-sprawie-sms-owego-pracownika\/","title":{"rendered":"S\u0142upsk: O\u015bwiadczenie MZK w sprawie &#8222;SMS-owego&#8221; pracownika"},"content":{"rendered":"<p>W zwi\u0105zku z ukazuj\u0105cymi si\u0119 publikacjami telewizyjnymi, radiowymi <br \/>i prasowymi dotycz\u0105cymi zdarzenia maj\u0105cego miejsce w Miejskim Zak\u0142adzie Komunikacji Sp. z o.o. z siedzib\u0105 w S\u0142upsku polegaj\u0105cego na nieuprawnionym korzystaniu z telefonu s\u0142u\u017cbowego przez jednego z pracownik&oacute;w, co spowodowa\u0142o powstanie znacznej szkody w maj\u0105tku Firmy, Zarz\u0105d Sp&oacute;\u0142ki stwierdza, co nast\u0119puje: <br \/>&#8211; MZK Sp. z o.o. z siedzib\u0105 w S\u0142upsku na podstawie kolejnych um&oacute;w zawieranych z operatorem sieci Plus GSM POLKOMTEL S.A., pocz\u0105wszy <br \/>od 2001 roku wyposa\u017cy\u0142o kilkudziesi\u0119ciu kierowc&oacute;w autobusowych <br \/>w telefony kom&oacute;rkowe s\u0142u\u017c\u0105ce do komunikacji kierowc&oacute;w <br \/>z Dyspozytorem MZK. <br \/>&#8211; Zak\u0142ad pracy zezwoli\u0142 na wykorzystanie tych telefon&oacute;w przez kierowc&oacute;w do przeprowadzania, w razie uzasadnionej &bdquo;zwyk\u0142ej&rdquo;potrzeby, rozm&oacute;w prywatnych, z tym, \u017ce w przypadku przekroczenia ustalonego limitu &ndash;18,30 z\u0142 brutto, ka\u017cdy pracownik zobowi\u0105za\u0142 si\u0119 na pi\u015bmie do uregulowania koszt&oacute;w rozm&oacute;w ponad powy\u017cszy limit, na zasadach pe\u0142nej odpowiedzialno\u015bci materialnej. <br \/>&#8211; W okresie od 01 czerwca 2007 roku do 25 czerwca 2007 roku jeden <br \/>z pracownik&oacute;w Firmy bez wiedzy i zgody w\u0142adz Sp&oacute;\u0142ki wzi\u0105\u0142 udzia\u0142 <br \/>w loterii audioteksowej (SMS GAME &bdquo;Pusty SMS&rdquo;) organizowanej przez firm\u0119 Escape Communications Trading LTD sp. z o.o.*. Licz\u0105c na znacz\u0105ce wygrane pracownik &oacute;w wysy\u0142a\u0142 we wskazanym okresie dziesi\u0105tki tysi\u0119cy SMS&oacute;w (\u015brednio ok. 1000 SMS&oacute;w dziennie) co doprowadzi\u0142o do powstania zad\u0142u\u017cenia w wysoko\u015bci 94.499,98 z\u0142otych brutto. Nadmieni\u0107 nale\u017cy, \u017ce dzia\u0142a\u0142 on maj\u0105c pe\u0142n\u0105 \u015bwiadomo\u015b\u0107 wysoko\u015bci lawinowo rosn\u0105cego zad\u0142u\u017cenia, zdaj\u0105c sobie spraw\u0119, i\u017c w razie braku wygranej nie posiada dostatecznej ilo\u015bci \u015brodk&oacute;w finansowych by niezw\u0142ocznie pokry\u0107 zobowi\u0105zania wzgl\u0119dem Sp&oacute;\u0142ki. <br \/>&#8211; W\u0142adze Sp&oacute;\u0142ki o powy\u017cszej sprawie powzi\u0119\u0142y pierwsz\u0105 informacj\u0119 <br \/>w pi\u0105tek 22 czerwca 2007 r. (informacja ustna przekazana <br \/>w godzinach popo\u0142udniowych przez osoby odpowiedzialne za nadz&oacute;r na prawid\u0142owym korzystaniem z telefon&oacute;w s\u0142u\u017cbowych Dyrektorowi Technicznemu Panu Tadeuszowi Kozina, oraz telefonicznie Prezesowi Sp&oacute;\u0142ki Panu Januaremu Senko). Pe\u0142n\u0105 informacj\u0119 w sprawie Zarz\u0105d Sp&oacute;\u0142ki uzyska\u0142 w dniu 25 czerwca 2007 r., co da\u0142o podstaw\u0119 do zablokowania karty telefonicznej sprawcy zad\u0142u\u017cenia. <br \/>&#8211; W\u0142adze Sp&oacute;\u0142ki od chwili powzi\u0119cia informacji o zdarzeniu podj\u0119\u0142y dzia\u0142ania w celu pe\u0142nego wyja\u015bnienia sprawy, w szczeg&oacute;lno\u015bci przeprowadzono rozmow\u0119 ze sprawc\u0105 zad\u0142u\u017cenia, osobami nadzoruj\u0105cymi prawid\u0142owe korzystanie z telefon&oacute;w s\u0142u\u017cbowych oraz operatorem sieci kom&oacute;rkowej Plus GSM firm\u0105 POLKOMTEL S.A. <br \/>&#8211; W wyniku przeprowadzonego post\u0119powania wyja\u015bniaj\u0105cego Zarz\u0105d Sp&oacute;\u0142ki stwierdzi\u0142, i\u017c pracownik samowolnie i \u015bwiadomie narazi\u0142 Sp&oacute;\u0142k\u0119 na straty finansowe, co jest w \u015bwietle obowi\u0105zuj\u0105cych przepis&oacute;w prawa ci\u0119\u017ckim naruszeniem obowi\u0105zk&oacute;w pracowniczych, a tak\u017ce nosi znamiona czynu zabronionego okre\u015blonego w art. 286 &sect;1 kodeksu karnego. <br \/>&#8211; Zarz\u0105d Sp&oacute;\u0142ki stwierdzi\u0142, i\u017c ci\u0119\u017car naruszenia obowi\u0105zk&oacute;w pracowniczych jest tak znacz\u0105cy, \u017ce w pe\u0142ni zasadnym jest rozwi\u0105zanie z pracownikiem umowy o prac\u0119 bez wypowiedzenia, zgodnie z art. 52 Kodeksu pracy (rozwi\u0105zanie umowy nast\u0105pi\u0142o z dniem 19 lipca 2007 r. po uzyskaniu pe\u0142nej informacji dotycz\u0105cej przedmiotowej sprawy przez POLKOMTEL S.A.* oraz po przeprowadzeniu wymaganej opinii zwi\u0105zk&oacute;w zawodowych). <br \/>&#8211; W ocenie Zarz\u0105du Sp&oacute;\u0142ki niezasadnym jest pojawiaj\u0105ce si\u0119 w mediach twierdzenie, \u017ce w\u0142adze Firmy dokonuj\u0105c zwolnienia pracownika narazi\u0142y Sp&oacute;\u0142k\u0119 na ryzyko nie odzyskania straty finansowej b\u0119d\u0105cej skutkiem dzia\u0142a\u0144 tego\u017c pracownika. W tym miejscu nale\u017cy wskaza\u0107, i\u017c Sp&oacute;\u0142ka uzyska\u0142a por\u0119czenie maj\u0105tkowe najbli\u017cszych cz\u0142onk&oacute;w rodziny pracownika, a tak\u017ce rozpocz\u0119ta zosta\u0142a procedura prawna odzyskania ww. kwoty na drodze s\u0105dowej (w dniu 27 lipca 2007 r. zosta\u0142a wystawiona nota obci\u0105\u017ceniowa b\u0119d\u0105ca podstaw\u0105 dalszych dzia\u0142a\u0144 Sp&oacute;\u0142ki). <br \/>&#8211; Niezale\u017cnie od post\u0119powania o charakterze cywilnoprawnym, Sp&oacute;\u0142ka <br \/>w dniu 31 lipca 2007 r. wnios\u0142a do Prokuratury Rejonowej w S\u0142upsku zawiadomienie o podejrzeniu pope\u0142nienia przest\u0119pstwa przez pracownika Sp&oacute;\u0142ki, ale r&oacute;wnie\u017c organizatora gry audioteksowej, kt&oacute;ry w \u015bwietle wyja\u015bnie\u0144 z\u0142o\u017conych przez pracownika Sp&oacute;\u0142ki, m&oacute;g\u0142 w spos&oacute;b nierzetelny organizowa\u0107 wy\u017cej wskazan\u0105 gr\u0119, wprowadzaj\u0105c w b\u0142\u0105d jej uczestnik&oacute;w. <br \/>&#8211; W Sp&oacute;\u0142ce, aktualnie toczy si\u0119 post\u0119powanie wyja\u015bniaj\u0105ce w sprawie wykonywania nadzoru nad prawid\u0142owym korzystaniem z telefon&oacute;w s\u0142u\u017cbowych przez pracownik&oacute;w Firmy. W chwili obecnej istniej\u0105 przes\u0142anki wskazuj\u0105ce, i\u017c jeden z pracownik&oacute;w Sp&oacute;\u0142ki m&oacute;g\u0142 nie dope\u0142ni\u0107 obowi\u0105zk&oacute;w s\u0142u\u017cbowych staj\u0105c si\u0119 wsp&oacute;\u0142odpowiedzialnym za powsta\u0142e zad\u0142u\u017cenie. W przypadku potwierdzenia si\u0119 ww. przes\u0142anek najp&oacute;\u017aniej do ko\u0144ca sierpnia 2007 r. zostan\u0105 podj\u0119te odpowiednie kroki prawne. <br \/>W przypadku zaistnienia dodatkowych, istotnych okoliczno\u015bci w sprawie Zarz\u0105d Sp&oacute;\u0142ki, niezw\u0142ocznie poinformuje Pa\u0144stwa o tym fakcie w spos&oacute;b zwyczajowo przyj\u0119ty tj. poprzez zamieszczenie informacji na stronie internetowej Sp&oacute;\u0142ki, mailem, b\u0105d\u017a listownie. <\/p>\n<p>Z wyrazami szacunku <\/p>\n<p>January Senko <br \/>Prezes Zarz\u0105du <br \/>MZK Sp. z o.o. <br \/>z siedzib\u0105 w S\u0142upsku<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","categories":[26],"tags":[2166,310],"class_list":["post-14533","infobus","type-infobus","status-publish","hentry","category-przewoznicy","tag-mzk","tag-slupsk"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v21.8 (Yoast SEO v23.7) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>S\u0142upsk: O\u015bwiadczenie MZK w sprawie &quot;SMS-owego&quot; pracownika - TransInfo Archiwum<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/transinfo.pl\/x\/infobus\/slupsk-oswiadczenie-mzk-w-sprawie-sms-owego-pracownika\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"S\u0142upsk: O\u015bwiadczenie MZK w sprawie &quot;SMS-owego&quot; pracownika\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"W zwi\u0105zku z ukazuj\u0105cymi si\u0119 publikacjami telewizyjnymi, radiowymi i prasowymi dotycz\u0105cymi zdarzenia maj\u0105cego miejsce...\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/transinfo.pl\/x\/infobus\/slupsk-oswiadczenie-mzk-w-sprawie-sms-owego-pracownika\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"TransInfo Archiwum\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-01-12T01:03:21+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"http:\/\/default\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"5 minut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/transinfo.pl\/x\/infobus\/slupsk-oswiadczenie-mzk-w-sprawie-sms-owego-pracownika\/\",\"url\":\"https:\/\/transinfo.pl\/x\/infobus\/slupsk-oswiadczenie-mzk-w-sprawie-sms-owego-pracownika\/\",\"name\":\"S\u0142upsk: O\u015bwiadczenie MZK w sprawie \\\"SMS-owego\\\" pracownika - TransInfo Archiwum\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/transinfo.pl\/x\/#website\"},\"datePublished\":\"2007-08-01T21:52:10+00:00\",\"dateModified\":\"2025-01-12T01:03:21+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/transinfo.pl\/x\/infobus\/slupsk-oswiadczenie-mzk-w-sprawie-sms-owego-pracownika\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/transinfo.pl\/x\/infobus\/slupsk-oswiadczenie-mzk-w-sprawie-sms-owego-pracownika\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/transinfo.pl\/x\/infobus\/slupsk-oswiadczenie-mzk-w-sprawie-sms-owego-pracownika\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/transinfo.pl\/x\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Infobus\",\"item\":\"https:\/\/transinfo.pl\/x\/infobus\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"S\u0142upsk: O\u015bwiadczenie MZK w sprawie &#8222;SMS-owego&#8221; pracownika\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/transinfo.pl\/x\/#website\",\"url\":\"https:\/\/transinfo.pl\/x\/\",\"name\":\"TransInfo Archiwum\",\"description\":\"Ca\u0142y transport w jednym miejscu\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/transinfo.pl\/x\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/transinfo.pl\/x\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/transinfo.pl\/x\/#organization\",\"name\":\"TransInfo\",\"url\":\"https:\/\/transinfo.pl\/x\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/transinfo.pl\/x\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/transinfo.pl\/x\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/favicon.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/transinfo.pl\/x\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/favicon.png\",\"width\":512,\"height\":512,\"caption\":\"TransInfo\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/transinfo.pl\/x\/#\/schema\/logo\/image\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"S\u0142upsk: O\u015bwiadczenie MZK w sprawie \"SMS-owego\" pracownika - TransInfo Archiwum","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/transinfo.pl\/x\/infobus\/slupsk-oswiadczenie-mzk-w-sprawie-sms-owego-pracownika\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"S\u0142upsk: O\u015bwiadczenie MZK w sprawie \"SMS-owego\" pracownika","og_description":"W zwi\u0105zku z ukazuj\u0105cymi si\u0119 publikacjami telewizyjnymi, radiowymi i prasowymi dotycz\u0105cymi zdarzenia maj\u0105cego miejsce...","og_url":"https:\/\/transinfo.pl\/x\/infobus\/slupsk-oswiadczenie-mzk-w-sprawie-sms-owego-pracownika\/","og_site_name":"TransInfo Archiwum","article_modified_time":"2025-01-12T01:03:21+00:00","og_image":[{"url":"default"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Szacowany czas czytania":"5 minut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/transinfo.pl\/x\/infobus\/slupsk-oswiadczenie-mzk-w-sprawie-sms-owego-pracownika\/","url":"https:\/\/transinfo.pl\/x\/infobus\/slupsk-oswiadczenie-mzk-w-sprawie-sms-owego-pracownika\/","name":"S\u0142upsk: O\u015bwiadczenie MZK w sprawie \"SMS-owego\" pracownika - TransInfo Archiwum","isPartOf":{"@id":"https:\/\/transinfo.pl\/x\/#website"},"datePublished":"2007-08-01T21:52:10+00:00","dateModified":"2025-01-12T01:03:21+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/transinfo.pl\/x\/infobus\/slupsk-oswiadczenie-mzk-w-sprawie-sms-owego-pracownika\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/transinfo.pl\/x\/infobus\/slupsk-oswiadczenie-mzk-w-sprawie-sms-owego-pracownika\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/transinfo.pl\/x\/infobus\/slupsk-oswiadczenie-mzk-w-sprawie-sms-owego-pracownika\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/transinfo.pl\/x\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Infobus","item":"https:\/\/transinfo.pl\/x\/infobus\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"S\u0142upsk: O\u015bwiadczenie MZK w sprawie &#8222;SMS-owego&#8221; pracownika"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/transinfo.pl\/x\/#website","url":"https:\/\/transinfo.pl\/x\/","name":"TransInfo Archiwum","description":"Ca\u0142y transport w jednym miejscu","publisher":{"@id":"https:\/\/transinfo.pl\/x\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/transinfo.pl\/x\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/transinfo.pl\/x\/#organization","name":"TransInfo","url":"https:\/\/transinfo.pl\/x\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/transinfo.pl\/x\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/transinfo.pl\/x\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/favicon.png","contentUrl":"https:\/\/transinfo.pl\/x\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/favicon.png","width":512,"height":512,"caption":"TransInfo"},"image":{"@id":"https:\/\/transinfo.pl\/x\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/transinfo.pl\/x\/wp-json\/wp\/v2\/infobus\/14533","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/transinfo.pl\/x\/wp-json\/wp\/v2\/infobus"}],"about":[{"href":"https:\/\/transinfo.pl\/x\/wp-json\/wp\/v2\/types\/infobus"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/transinfo.pl\/x\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/transinfo.pl\/x\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=14533"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/transinfo.pl\/x\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=14533"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/transinfo.pl\/x\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=14533"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/transinfo.pl\/x\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=14533"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}