TransInfo

InfoBus

InfoRail

InfoTram

InfoBike

InfoAir

InfoShip

  • Start
  • rejestracja
Konto użytkownika
Aby korzystać z konta użytkownika musisz się najpierw zalogować.
Jeśli nie posiadasz jeszcze swojego konta - zarejestruj sie już teraz!

Podstawowe dane


Informacja dostępna dla wszystkich użytkowników systemu|







Dane szczegółowe














Minimum jedna opcja musi być wybrana
turystyczne


organizator, pośrednik
Kontakt dostępny dla wszystkich użytkowników systemu



Profile społecznościowe




Informacje o przewoźniku
Załącz dokumenty
Opis jak co działa

Oświadczam iż zapoznałem się regulaminem serwisu


WYCZYŚĆ FORMULARZ
ZATWIERDŹ
Podstawowe dane


Informacja dostępna dla wszystkich użytkowników systemu|







Dane szczegółowe













Kontakt dostępny dla wszystkich użytkowników systemu



Profile społecznościowe




Informacje o biurze podróży
Załącz dokumenty
Opis jak co działa

Oświadczam iż zapoznałem się regulaminem serwisu


WYCZYŚĆ FORMULARZ
ZATWIERDŹ
Podstawowe dane











Profile społecznościowe



Dodatkowe informacje o użytkowniku

Oświadczam iż zapoznałem się regulaminem serwisu


WYCZYŚĆ FORMULARZ
ZATWIERDŹ
Podstawowe dane


Zamawiam darmowy newsletter


Oświadczam iż zapoznałem się regulaminem serwisu


ZATWIERDŹ

Dziękujemy za rejestrację

Wiadomość z potwierdzeniem oraz szczegółami została wysłana na adres e-mail podany przy wypełnianiu zlecenia.


ZAREJESTRUJ SIĘ

InfoShip

InfoBus

Praca

Główny Specjalista ds. Rekrutacji i Szkoleń

Pracodawca

PKP Intercity S.A

Data dodania ogłoszenia

22.01.2017 13:19:57

Lokalizacja

Warszawa

Treść oferty

PKP Intercity S.A. poszukuje pracownika do Biura Zarządzania Zasobami Ludzkimi na stanowisko:

Główny Specjalista ds. Rekrutacji i Szkoleń

Miejsce pracy: Warszawa

Podstawowe obowiązki:

? prowadzanie rekrutacji i selekcji: wywiadów telefonicznych i spotkań rekrutacyjnych, opracowywanie raportów z rekrutacji, rekomendacji, udzielanie informacji zwrotnych kandydatom dbałość o prawidłowy przebieg rekrutacji itp.

? projektowanie i realizacja sesji AC/DC

? projektowanie i wdrażanie nowoczesnych metod i narzędzi selekcji

? poszukiwanie i wdrażanie nowych źródeł pozyskiwania kandydatów

? współpraca z agencjami doradztwa personalnego, urzędami pracy, szkołami wyższymi i średnimi w zakresie planowanych rekrutacji

? projektowanie i wdrażanie nowoczesnych narzędzi w obszarze HR

? prowadzenie i/lub uczestnictwo w różnego rodzaju projektach w obszarze HR

? inicjowanie, prowadzenie działań w obszarze Employer brandingu

? organizacja i nadzór nad przebiegiem praktyk studenckich oraz staży

? realizowanie, inicjowanie zmian do polityki szkoleń i rozwoju pracowników, obsługa organizacyjna szkoleń

Wymagania:

? wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: psychologia, zzl, socjologia

? minimum 3 lata doświadczenia w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi, w prowadzeniu samodzielnych rekrutacji w różnych obszarach organizacji oraz innych działań w obszarze HR

? znajomość nowoczesnych narzędzi rekrutacyjnych i selekcji

? doświadczenie w planowaniu i koordynowaniu szkoleń

? bardzo dobra znajomość obsługi pakietu MS Office

? wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne, łatwość nawiązywania kontaktów, komunikatywność

? kreatywność, chęć nauki i poszukiwania nowych rozwiązań, wysokie zaangażowanie

? dyspozycyjność i dobra organizacja pracy

? umiejętność pracy zarówno indywidualnej (wymagana samodzielność), jak i w zespole

Oferujemy:

? umowę o pracę

? możliwość rozwoju zawodowego i osobistego

? zdobycie cennego na doświadczenia, możliwość kreowania i wdrażania nowych projektów

? pracę w doświadczonym zespole

? pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku

Aplikacje prosimy przesyłać do dnia 03.02.2017 r.

Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Prosimy o umieszczenie w aplikacji następującej klauzuli: ? Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, ze zm.)?


Termin składania ofert

bezterminowo

Miejsce składania ofert

WIĘCEJ

Twój planner podróży


Z:
DO:
DATA
ODJAZDU
CZAS
ODJAZDU

SZUKAJ
Newsletter

Firma "JMK analizy rynku transportowego" oferuje na bieżąco aktualizowaną informację przetargową w zakresie dostaw taboru szynowego, autobusowego oraz obsługi linii komunikacyjnych. Wykup dostęp on-line!
Aktualizowane co miesiąc raporty na temat liczby zarejestrowanych nowych oraz używanych autobusów w Polsce to kompendium wiedzy na temat tego segmentu gospodarki. Analizy zawierają m.in. szczegółowe...
Sprawdź nasz nowy cennik reklamowy na rok 2018 W 2018 skończymy 18 lat!.Nasz portal działa od 2001 roku. Początkowo pod nazwą InfoBus.pl, obejmując tylko tematykę autobusową. Jednak wraz ze wzrostem...