TransInfo

InfoBus

InfoRail

InfoTram

InfoBike

InfoAir

InfoShip

  • Start
  • rejestracja
Konto użytkownika
Aby korzystać z konta użytkownika musisz się najpierw zalogować.
Jeśli nie posiadasz jeszcze swojego konta - zarejestruj sie już teraz!

Podstawowe dane


Informacja dostępna dla wszystkich użytkowników systemu|







Dane szczegółowe














Minimum jedna opcja musi być wybrana
turystyczne


organizator, pośrednik
Kontakt dostępny dla wszystkich użytkowników systemu



Profile społecznościowe




Informacje o przewoźniku
Załącz dokumenty
Opis jak co działa

Oświadczam iż zapoznałem się regulaminem serwisu


WYCZYŚĆ FORMULARZ
ZATWIERDŹ
Podstawowe dane


Informacja dostępna dla wszystkich użytkowników systemu|







Dane szczegółowe













Kontakt dostępny dla wszystkich użytkowników systemu



Profile społecznościowe




Informacje o biurze podróży
Załącz dokumenty
Opis jak co działa

Oświadczam iż zapoznałem się regulaminem serwisu


WYCZYŚĆ FORMULARZ
ZATWIERDŹ
Podstawowe dane











Profile społecznościowe



Dodatkowe informacje o użytkowniku

Oświadczam iż zapoznałem się regulaminem serwisu


WYCZYŚĆ FORMULARZ
ZATWIERDŹ
Podstawowe dane


Zamawiam darmowy newsletter


Oświadczam iż zapoznałem się regulaminem serwisu


ZATWIERDŹ

Dziękujemy za rejestrację

Wiadomość z potwierdzeniem oraz szczegółami została wysłana na adres e-mail podany przy wypełnianiu zlecenia.


ZAREJESTRUJ SIĘ

InfoShip

InfoBus

Praca

Główny Specjalista ds. Rekrutacji i Szkoleń

Pracodawca

PKP Intercity S.A

Data dodania ogłoszenia

22.01.2017 13:19:57

Lokalizacja

Warszawa

Treść oferty

PKP Intercity S.A. poszukuje pracownika do Biura Zarządzania Zasobami Ludzkimi na stanowisko:

Główny Specjalista ds. Rekrutacji i Szkoleń

Miejsce pracy: Warszawa

Podstawowe obowiązki:

? prowadzanie rekrutacji i selekcji: wywiadów telefonicznych i spotkań rekrutacyjnych, opracowywanie raportów z rekrutacji, rekomendacji, udzielanie informacji zwrotnych kandydatom dbałość o prawidłowy przebieg rekrutacji itp.

? projektowanie i realizacja sesji AC/DC

? projektowanie i wdrażanie nowoczesnych metod i narzędzi selekcji

? poszukiwanie i wdrażanie nowych źródeł pozyskiwania kandydatów

? współpraca z agencjami doradztwa personalnego, urzędami pracy, szkołami wyższymi i średnimi w zakresie planowanych rekrutacji

? projektowanie i wdrażanie nowoczesnych narzędzi w obszarze HR

? prowadzenie i/lub uczestnictwo w różnego rodzaju projektach w obszarze HR

? inicjowanie, prowadzenie działań w obszarze Employer brandingu

? organizacja i nadzór nad przebiegiem praktyk studenckich oraz staży

? realizowanie, inicjowanie zmian do polityki szkoleń i rozwoju pracowników, obsługa organizacyjna szkoleń

Wymagania:

? wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: psychologia, zzl, socjologia

? minimum 3 lata doświadczenia w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi, w prowadzeniu samodzielnych rekrutacji w różnych obszarach organizacji oraz innych działań w obszarze HR

? znajomość nowoczesnych narzędzi rekrutacyjnych i selekcji

? doświadczenie w planowaniu i koordynowaniu szkoleń

? bardzo dobra znajomość obsługi pakietu MS Office

? wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne, łatwość nawiązywania kontaktów, komunikatywność

? kreatywność, chęć nauki i poszukiwania nowych rozwiązań, wysokie zaangażowanie

? dyspozycyjność i dobra organizacja pracy

? umiejętność pracy zarówno indywidualnej (wymagana samodzielność), jak i w zespole

Oferujemy:

? umowę o pracę

? możliwość rozwoju zawodowego i osobistego

? zdobycie cennego na doświadczenia, możliwość kreowania i wdrażania nowych projektów

? pracę w doświadczonym zespole

? pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku

Aplikacje prosimy przesyłać do dnia 03.02.2017 r.

Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Prosimy o umieszczenie w aplikacji następującej klauzuli: ? Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, ze zm.)?


Termin składania ofert

bezterminowo

Miejsce składania ofert

WIĘCEJ

Twój planner podróży


Z:
DO:
DATA
ODJAZDU
CZAS
ODJAZDU

SZUKAJ
Newsletter

Firma ?JMK analizy rynku transportowego? oferuje na bieżąco aktualizowaną informację przetargową w zakresie dostaw taboru szynowego, autobusowego oraz obsługi linii komunikacyjnych. Wykup dostęp on-line!
Aktualizowane co miesiąc raporty na temat liczby zarejestrowanych nowych oraz używanych autobusów w Polsce to kompendium wiedzy na temat tego segmentu gospodarki. Analizy zawierają m.in. szczegółowe...
Sprawdź nasz nowy cennik reklamowy na rok 2017 InfoBus ma 15 lat.Portal TransInfo.pl działa od 2001 roku. Początkowo - pod nazwą InfoBus.pl - zajmował się tylko tematyką autobusową. Wraz z rosną...